Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Больничный после увольнения

Прошу дать пояснения по ситуации с предоставлением листка нетрудоспособности бывшего сотрудника.

Имеет ли законную силу Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" , а также прошу разъяснить пункты и алгоритм действий в случае получения листка нетрудоспособности от уволившегося по собственному желанию работника.

Также прошу разъяснить ответственность и штрафные санкции в случае невыплаты пособия по временной нетрудоспособности уволившегося сотрудника.

Показать полностью

27 июля 2020, 11:35, Татьяна, г. Санкт-Петербург

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Татьяна.

Имеет ли законную силу Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Татьяна

конечно, данный закон действующий.

также прошу разъяснить пункты и алгоритм действий в случае получения листка нетрудоспособности от уволившегося по собственному желанию работника.

Татьяна

В рамках платной консультации в чате — пожалуйста, обращайтесь. Для ответа потребуется уточнение ряда моментов.

ответственность и штрафные санкции в случае невыплаты пособия по временной нетрудоспособности уволившегося сотрудника.

Татьяна

такая же, как за невыплату заработной платы (ст. 236, 237 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ).

27 июля 2020, 15:27

Похожие вопросы

Трудовое право

Далее уже после закрытия нас уведомили о переводе в подвпльное помещение, которое арендуется другим юр лицом нашей компании для хранения

Наш магазин закрыли , не уведомив нас никак заранее. Не уволили , не сократили , предложили устно соглашение, которое нас не устроило. Далее уже после закрытия нас уведомили о переводе в подвпльное помещение, которое арендуется другим юр лицом нашей компании для хранения . Но по факту это подвал . Мы хотим подать иск в суд о признании перевода незаконным и увольнении нас согласно ст 81 ( по сокращению со всеми полагающимися выплатами)

06 февраля, 23:30, вопрос №4849258, Алёна, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Ситуация такая я не совсем долечился а они имеют право держать на больничном только 10 дней, десятый день

30 . 01 26 . Открыт больничный лист. .06 02 . 26 . Закрыт . Ситуация такая я не совсем долечился а они имеют право держать на больничном только 10 дней , десятый день подаёт на воскресенье они не работают , мне этих два дня хватило бы долечиваться а понедельник это уже одиннадцатый день не имеют право

06 февраля, 09:42, вопрос №4848377, Павел, г. Челябинск

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте скажите пожалуйста вот я работаю официально если я на больничном нахожусь а в декрет мне

Здравствуйте скажите пожалуйста вот я работаю официально если я на больничном нахожусь а в декрет мне уходить 8.03.2026г.это может по влиять на выплаты региональные выплаты 150000т.р.которые выдают после родов

05 февраля, 14:59, вопрос №4847643, Любовь, г. Москва

5 ответов

ДТП, ГИБДД, ПДД

Могу ли я взыскать с обвиняемого материальный вред за перилд отпуска и больничного в исковом заявлении, если за этот период работодатель выплатил отпускные и больничные выплаты?

Добрый день! Во время отпуска получил ножевое ранение, следовательно на работе после отпуска ушел на больничный. Могу ли я взыскать с обвиняемого материальный вред за перилд отпуска и больничного в исковом заявлении , если за этот период работодатель выплатил отпускные и больничные выплаты ?

04 февраля, 21:05, вопрос №4846890, Ира, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Подскажите, если я уйду на больничный, будет ли как отработка?

Здравствуйте, написала заявление на увольнение, нужно будет отрабатывать 2 недели-это до 16 февраля. Подскажите, если я уйду на больничный, будет ли как отработка? Работать уже не могу с одним человеком, постоянно претензии, унижения и оскорбления, из-за этого нет желания работать. Но им не понравится, что я уйду на больничный, могут ли они сказать если я буду на больничном, когда выйду отрабатывать?

04 февраля, 19:51, вопрос №4846877, Наталия, Ялта

2 ответа