Здравствуйте Ксения!
Согласно ч. 6 ст. 56 Федерального закона «Об образовании» в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
В представленном Вами договоре о целевом обучении речь идет только о получении педагогического образования по предмету иностранный язык, бакалавриат. Магистратура не предусмотрена.
Между тем, п. 31 Положения о целевом обучении по образовательным программа среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 № 302, предусмотрено, что в случае перевода гражданина по его инициативе на обучение с характеристиками обучения, не соответствующими договору о целевом обучении, по соглашению сторон договора о целевом обучении характеристики обучения могут быть изменены. Если стороны не пришли к соглашению, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Таким образом, если университет не согласится изменить условия договора на магистратуру, то в течение трех месяцев Вы должны трудоустроиться в обозначенную в договоре школу.
Но, в п. 20 указанного положения отмечено, что по инициативе гражданина исполнение договора в части трудоустройства приостанавливается, если он осуществляет уход за ребенком до 3 лет, беременность и роды, временная нетрудоспособность более одного месяца и др.
Также указаны основания для расторжения договора по инициативе гражданина.
В п. 24 указаны основания для освобождения сторон от исполнения договора о целевом обучении, например, ликвидация образовательного учреждения, истечение срока действия лицензии и др.
В случае неисполнения договора по вине гражданина предусмотрена выплата расходов заказчику — раздел V указанного положения, однако только после расторжения договора, сумму расходов заказчик прописывает в уведомлении гражданину.
Т.е. в моем договоре нет данного пункта, но он (договор) был подписан когда-то, как мне ссылаться на то, что там не было этого пункта и теперь он не действителен?
Если директор подаст в суд, у меня есть возможность доказать это?
Есть такая возможность — договор при отсутствии существенного условия, которое должно быть определено при его подписании является незаключенным.