Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Запись в трудовой книжке
Устроился на работу, в первые дни понял что не хочу работать в этой компании, Вопрос: через сколько дней делают запись в трудовую книжку, могу ли я уволиться через 5 дней без записи.
Здравствуйте Александр.
Ваша ситуация четко регламентирована трудовым кодексом, в частности
Срок установлен именно пять дней.Статья 66. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Если смог Вам помочь, оцените ответ, пожалуйста
ст. 66 ТК РФ: Ра
Т.е. если вы проработали 6 дней, то вам обязаны занести данную запись в трудовую. Но опять же, все может решиться и другим образом, по согласованию с вашим работодателем.работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Здравствуйте.
Если Вы отработали более 5 дней, то запись в трудовой книжке сделать обязаны.
Если Вы на испытательном сроке, то можете уволиться, предупредив об этом работодателя за 3 дня.