Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, меня уволили пока я был на больничном, расчёта не произвели документы не отдали

21 июля 2020, 19:44, Сергей, г. Стерлитамак

документы

Екатерина Кондратьева

Юрист

Добрый день,

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности (ст. 81 ТК РФ).

Вы можете обратиться в суд для восстановления на работе, получения среднего заработка за время вынужденного прогула, а также расчета (ст. 392, 395 ТК РФ).

С уважением,

21 июля 2020, 19:48

Сергей

Клиент, г. Стерлитамак

Спасибо

21 июля 2020, 20:05

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Алексей Новиков

Юрист, г. Ижевск

В период нетрудоспособности по инициативе работодателя увольнение не допускается. В случае такого увольнения, то Вы имеете право оспорить это в суде. Если Вас уволили по Вашей инициативе либо по соглашению сторон, то такое увольнение допускается. Вам обязаны выплатить заработную плату и другие компенсации в последний день работы (перевод на счет), а если не работали то Вас известят о выплатах и выдадут трудовую книжку либо направят ее по Вашему адресу. После окончания периода нетрудоспособности обратитесь к работодателю о полном расчете, предоставив сведения о периоде нетрудоспособности.

21 июля 2020, 19:51

Сергей

Клиент, г. Стерлитамак

Я с ними на линии огня, 2 месяца они мне делали авто так и несделали, постоянно отодвигали, в итоге забрал разобранную машину, ещё и денег заплатил что бы забрать ( срыватся нельзя а то посадят)выплат ни каких не производили, Больничный предоставил. Вопрос???? Как быть дальше? Забирать ли документы? Работать у них нет ни какого желания

21 июля 2020, 20:21

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Можно ли открыть банковскую карту на свой номер телефона при аресте счета?

Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня счёте а в аресте я хочу открить карту сестру но с моим номерам телефона так можно будет не заблокируют

13 февраля, 14:20, вопрос №4856923, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какими документами это регламентируется?

Как оплачиваются праздничные дни в период простоя? Какими документами это регламентируется? Ситуация следующая: сотрудники с окладной системой оплаты труда. Есть сменный график и пятидневная неделя. На предприятии объявлен простой по вине работодателя, оплата производится по 2/3 от среднего заработка. Часть простоя совпала с новогодними праздниками, оплата за этот период произведена не была. Сотрудникам на сменном графике был утверждён рабочий график со дня окончания праздников. Они вместе с сотрудниками на пятидневной рабочей неделе, получили почти в 2 раза (от 2/3) сниженную заработную плату за период простоя. То же самое, кстати, было в майские праздники, по словам сотрудников на пятидневной неделе, которые в этот период были в простое. Сотрудники уверены, что это как минимум нарушение части 4 статьи 112 ТК РФ. Работодатель (в лице ОТИЗ) утверждает, что простой должен оплачивается исходя из количества рабочих дней в январе, и ошибки в расчёте нет.

13 февраля, 12:57, вопрос №4856890, Александр, г. Абакан

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести воспитателя детсада, который не

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести воспитателя детсада, который не справляется со своими обязанностями, из группы с детьми с ОВЗ в общеразвивающую группу без уведомления его за два месяца?

13 февраля, 12:26, вопрос №4856788, Наталья Володина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

ЖКХ

Как произведут перерасчет платы за воду и отопление при неверном количестве жильцов?

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, во всех платежных документах прописано 6 чел, а в квитанции за холодное водоотведение и ТЭК указан один человек, получается платила за одного человека и это на протяжении многих лет.Мне нужно отнести документы и добавить жильцов, как будут производится расчёты задолжности?Будут ли пени?

13 февраля, 00:44, вопрос №4856398, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Кто является наследником денежных средств на счете умершей, получавшей выплаты за погибшего сына?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, кто наследник на счёта у мамы, если она получала пенсию по потери кормильца и страховые выплаты за гибель сына на сво. У погибшего сына есть дети и старший брат. Свекровь не успела написать завещание, чтоб денежные средства по погибшего сына перешли невестке и детям. Заранее спасибо

13 февраля, 00:42, вопрос №4856393, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.