8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И может ли командир оставить по 1% премии и надбавки лишь только из-за того, что подчинённый написал рапорт на

Здравствуйте...

У нас в воинской части «Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей» и «надбавка за объект и значимость» устанавливается ежемесячно и как правило составляет по 25%...

Подскажите, в каких случаях могут снижать премию или надбавку на 24% и она составит 1%...

И может ли командир оставить по 1% премии и надбавки лишь только из-за того, что подчинённый написал рапорт на увольнение по истечении контракта, но выполняет свои обязанности и ходит на службу в установленное время...

, серж, г. Москва
Виталий Петров
Виталий Петров
Юрист, г. Владивосток

Здравствуйте, Серж!
 В соответствии с ст. 75, 75 приказа Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат» премия выплачивается на основании ежемесячно издаваемого приказа соответствующего командира в следующих размерах от оклада денежного содержания в месяц военнослужащим по контракту — до 25 процентов.
Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом результатов по профессионально-должностной (должностной и (или) боевой), физической подготовке, имеющихся дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.
Таким образом командир (начальник) может Вам снизить выплату ежемесячной премии, но только при наличии фактов недобросовестного исполнения обязанностей (результаты боевой подготовки, взыскания, финансовые нарушения), подтвержденных документально.
Более подробная консультация с разъяснением норм
действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам-это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Или только касаемо совершеннолетних?
Здравствуйте. Сыну 17 лет. Два его приятеля затеяли разборку с другим, ударив его по лицу раз 6 (как было указано в заявлении родителей того парня). Наш сын не был зачинщиком, но, узнав, что тот парень плохо говорил про его друга и его мать, тоже подошëл и ударил его в плечо (не сильно). В заявлении указаны фамилии только двоих из которых один наш сын, а второго зачинщика пострадавший не знал по фамилии. Следователь провела беседу с сыном в моем присутствии, он назвал только одного и что он ударил один раз и себя что ударил в плечо, а про третьего умолчал. Инспектор сказала, что дело по ее мнению выеденного яйца не стоит но так как заявление написано, то будут поставлены на учет наш сын и его приятель. Скажите, пожалуйста, 1. можно ли удар в плечо не сильный расценить как побои? 2.Что говорить на комиссии, если нет доказательств,что сын бил несколько раз и тем более в лицо? 3. И ещë есть обстоятельство, что еще год не прошел когда сын проходил по ст. 6.1.1. , но это был первый раз в его жизни когда он руку на кого-то поднял и была очень хорошая характеристика с места учебы, в связи с чем его по ходатайству колледжа не поставтли на учет в ПДН. С момента прошлого заседания прошло 8 месяцев. Скажите, не могут его привлечь тогда по более строгой статье, если год еще не прошел? Или это только если на учете в ПДН стоит, то повтор правонарушения имеет силу? Или только касаемо совершеннолетних?
, вопрос №4261466, TATYANA POPOVA Popova, г. Москва
Семейное право
Заемщиками по ипотеке будут тоже они - свекр и муж, я только даю согласие на ипотеку мужу
Свекр и мой муж хотят купить в свою общую долевую собственность на двоих 1-комнатную квартиру, свекр вкладывает свои 5 млн., муж будет брать ипотеку на 4 млн. Заемщиками по ипотеке будут тоже они - свекр и муж, я только даю согласие на ипотеку мужу. Жить в квартире будет наша семья (муж и я), а не свекры. Но свекр хочет себе оформить 3/4 доли, а мужу отдать только 1/4, однако мы в браке с мужем совместно ведь будем гасить эти 4 млн, это почти половина квартиры, а вовсе не четверть. Могу ли я потом, если понадобится, оспорить долю мужа 1/4 и претендовать из его доли на свою супружескую долю большего размера? Ведь если не спорить, то моя супружеская доля будет 1/8 при разводе, но ведь по ипотеке я буду помогать мужу значительно платить больше... По какому основанию можно либо оспорить договор купли-продажи свекра и мужа с застройщиком, либо как-то иным способом повысить свою долю? И повлияет ли на это то, что я дам свое письменное согласие мужу на покупку лишь 1/4 доли, а не той, что полагается по справедливости - 1/2?
, вопрос №4261388, Ольга, г. Санкт-Петербург
600 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
По началу, все было хорошо, вышли в срок на объект, выполнили 1/3 работ в указанных этапах
Здравствуйте. Столкнулся со следующей ситуацией: Был заключен договор оказания услуг на ремонтные работы в квартире с физ. лицом. Установлены сроки в договоре и порядок работ с оплатой каждого этапа. По началу, все было хорошо, вышли в срок на объект, выполнили 1/3 работ в указанных этапах. Ранее предупреждали, что между этапами бывают задержки 2-3 дня (для меня не критично было). Последняя дата выполнения работ 10.08.24. После окончания, мне сказали, что со дня на день заканчивает объект другой специалист и выдейт к вам. Прошла неделя, никого нет, прошла вторая, никого нет, трубки не берут, на связь не выходят, только в группе получаю отписки, что вот-вот и приедем на объект. По сей день никого нет. Телефоны доступны, но трубку никто не поднимает, на контакт не идут. В связи с этим, можно ли обратится в суд в данном случае для расторжения договора и требовании вернуть деньги, а так же оплату всех расходов которые я понес и понесу ввиду того, что оплачиваю съемное жилье, а в новую квартиру не могу въехать. Так же не вижу смысла продолжать работу с данной бригадой, т.к. нет гарании что данный эпизод не повторится, доверия нет.
, вопрос №4261158, Павел, г. Москва
Трудовое право
В начале учебного года на нашей новой группе было 2 постоянных воспитателя и няня, но спустя неделю одна из воспитателей написала заявление на увольнение и ушла
Здравствуйте. Вопрос по детскому саду. Ситуация следующая : в этом учебном году наших детей перевели из ясельной группы в более старшую. В группе по списку 40! детей. Понятно, что никогда все 40 не придут, но стабильно 25-27 детей в группе есть. В начале учебного года на нашей новой группе было 2 постоянных воспитателя и няня, но спустя неделю одна из воспитателей написала заявление на увольнение и ушла. Через некоторое время вторая воспитатель и няня так же написали заявление на увольнение. На следующей неделе наша группа останется без постоянного воспитателя и няни. Постоянной замены тоже нет, потому что за последние 3 месяца из садика уволилась большая часть воспитателей, и практически в каждой группе работает только один воспитатель в две смены. Мы предполагаем, что сейчас на нашу группу будут каждый день ставить разных воспитателей, но ведь это не дело, детям нужен на постоянной основе хотя бы один постоянный воспитатель, который помимо присмотра будет осуществлять и квалифицированный образовательный процесс! Заведующая на уход воспитателей из садика никак не реагирует. Мы с родителями написали коллективное обращение в министерство образования и просвещения по поводу сложившейся ситуации, ответ пока не получили. Но! На следующей неделе заведующая детским садом пригласила родителей к себе на личную встречу, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию. Я уверена на 99%, что эта встреча ни даст ничего, дети так и останутся брошенные. Вопрос : 1) есть ли законы, в которых четко прописано, что на группе должно быть два постоянных воспитателя? Или хотя бы один. 2) есть ли закон, в котором прописано, какое максимальное количество детей может быть зачисленно в одну группу? 3) как мы можем повлиять на данную ситуацию, если заведующая и министерство образования не решат вопрос? P.S. воспитатели бегут именно из этого сада! Они пашут каждый день в две смены и после этого еще вечерами/ночами и в свои законные выходные сидят над бумажной работой. И ко всему этому им урезали зарплату!
, вопрос №4260974, Мария Сидорчева, г. Ульяновск
900 ₽
Вопрос решен
Военное право
Я слышал что контракт не вступает в силу пока ты не прибыл в военную часть для прохождения службы, слышал что
Здравствуйте. У меня знакомый подписал контракт, У него на данный момент идет суд и месяц его не трогают, щас начали угрожать что если он откажется то его посадят за дизиртирство от 5 до 15 лет. Я слышал что контракт не вступает в силу пока ты не прибыл в военную часть для прохождения службы, слышал что можно написать рапорт на отказ и расторжение подписано контракта так как он неюыл еще направлен в военную часть и он не знает какая у него часть. И в силу того что у него идет судебное разбирательство по закону если я не ошибаюсь они не имеют права его призвать. Помогите пожалуйста, подскажите как грамотри и юридически правильно написать отказ от подписанного контракта, за ранее спасибо)
, вопрос №4260910, Максим, г. Москва
Дата обновления страницы 18.07.2020