Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как добиться домашнего содержания в суде
Задержали на 2 сутки руководителя управления образования по ст.91 УПК РФ.
1. Руководитель издал приказ о премировании директоров школы за качественную работу. Но приказ не был реализован.
2. Директора школ ссылаясь на приказ, премировали себя и заместителей. В приказе
о заместителях не было прописано.
3. Проводятся следственные мероприятия. Директора ссылаясь на приказ, дают показания на начальника управления образования. Руководителя образования арестовали на 2 сутки и назначили суд. Следователи требуют в суде об аресте на 2 месяца.
4. Как добиться домашнего содержания в суде.
Как добиться домашнего содержания в суде.
Карим Абдулаевич
Карим Абдуллаевич,
Вы, видимо, имеете в виду меру пресечения в виде «домашнего ареста».
Мера пресечения избирается с учётом характеристик личности обвиняемого и тяжести преступления, в котором он обвиняется.
В данном случае у обвиняемого есть защитник (адвокат). Ему, безусловно, известен алгоритм действий в таких случаях.
Следует представить суду документы, характеризующие обвиняемого, как законопослушного человека (характеристики); документы, свидетельствующие о том, что обвиняемый имеет постоянное место жительства в данном регионе (в том числе свидетельство о праве собственности на недвижимость).
Задача защиты — доказать суду, что обвиняемый не намерен ни скрываться от следствия, ни препятствовать следствию.
ПК РФ Статья 107. Домашний арест
1. Домашний арест в качестве меры пресечения избирается по судебному решению в отношении подозреваемого или обвиняемого при невозможности применения иной, более мягкой, меры пресечения и заключается в нахождении подозреваемого или обвиняемого в изоляции от общества в жилом помещении, в котором он проживает в качестве собственника, нанимателя либо на иных законных основаниях, с возложением запретов и осуществлением за ним контроля. С учетом состояния здоровья подозреваемого или обвиняемого местом его содержания под домашним арестом может быть определено лечебное учреждение.
2. Домашний арест избирается на срок до двух месяцев. Срок домашнего ареста исчисляется с момента вынесения судом решения об избрании данной меры пресечения в отношении подозреваемого или обвиняемого. В случае невозможности закончить предварительное следствие в срок до двух месяцев и при отсутствии оснований для изменения или отмены меры пресечения этот срок может быть продлен по решению суда в порядке, установленном статьей 109 настоящего Кодекса, с учетом особенностей, определенных настоящей статьей.
Здравствуйте.
В дополнение к ответу коллеги, хотелось бы сказать, что суды для применения меры пресечения домашнего ареста выясняют наличие согласия лиц проживающих в помещении, где планирует пребывать арестованный, на применения данной меры пресечения в указанном помещении и использование специального оборудования в данном помещении: аудиовизуальных, электронных и иных технических средств контроля (Перечислены в части 14 ст. 107 УПК РФ).
При этом, сейчас в связи с пандемией коронавируса в судебное заседание данных лиц просто могут не допустить в судебное заседание, поскольку они не являются участниками процесса, а опрашиваются обычно по ходатайству защиты.
Возможно следует до процесса составить письменное заявление на данную тему, под которым подпишутся лица проживающие в квартире и заверить подписи у нотариуса.
А в суде заявить ходатайство о приобщении данного документа.
Помимо этого, стоило бы по максимуму собрать положительные характеризующие материалы, сведения о заболеваниях и т.п. по директору.
Всё это также приобщить в судебном заседании.
И стоит подумать как убедить суд, что директор не собирается препятствовать расследованию дела.
Если есть прямые доказательства отсутствия вины (доказательства того, что директор действовал в рамках закона), стоит сказать об этом суду.
Если доказательства будут значимыми, и сомнения и будет очевидно, что наличие вины под большим вопросом, это увеличит шансы на то, что суд не будет применять меру пресечения в виде содержания под стражей.
Для более подробной консультации необходимо знать подробности ситуации и по возможности изучить материалы дела.
В каком смысле «не был реализован»? Не был исполнен? Почему?
законен ли был этот приказ?
Вправе были ли директора премировать заместителей? В чём заключается вина руководителя??
Какие именно показания? И смысл этих показаний? Ведь приказ о премировании был официально издан? Его законность подвергается сомнению? Или что?