Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

508 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
508 юристов сейчас на сайте
  1. Гражданское право
  2. Договорное право

Расторжение договора ГПХ по инициативе работодателя

Доброго дня.

Как физическое лицо заключил с организацией договор, который предусматривает выполнение определенных работ в определенный срок, с последующй оплатой согласно акту выполненных работ. В шапке договора указано просто "Договор" без конкретики "подряда" либо же "возмездного оказания услуг". Изменения к договору оформляются дополнительным соглашением сторон. Сейчас же появилась необходимость расторгнуть данный договор досрочно по инициативе исполнителя. При этом акты выполненных работ за предыдущие месяца подписаны и оплачены. Как правильно оформить расторжение? Заранее благодарю.

04 Ноября 2013, 15:58, вопрос №281890 Максим
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Баженова Кристина

    Скиньте сам договор, нужно посмотреть его условия.

    04 Ноября 2013, 16:00
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Давлятчина Любовь Юрьевна

    Если обе стороны согласны на расторжение договора, то необходимо просто составить доп.соглашние о расторжении договора. Если одна из сторон не согласна на расторжение, то в адрес второй стороны направляется уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора в соответствии со ст. 782 — если это договор оказания услуг. Если это подряд, то нужно смотреть условия расторжения договора, изложенные в нем самом. Но по общему правилу, односторонний отказ от исполнения договора не допускается, за исключением случаев, предусмотренных самим договором или законом.

    04 Ноября 2013, 16:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats