Карина, добрый день!
Скорее всего он хочет оформить налоговый вычет за ребенка из своей зарплаты (тоесть хочет оформить чтобы у него не высчитывали 13% НДФЛ а доплачивали в ЗП).
Согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ сотруднику может быть предоставлен стандартный вычет на ребенка-студента, а также на ребенка, обучающегося по очной форме обучения, аспиранта, ординатора, интерна, курсанта в возрасте до 24 лет.
Одним из подтверждающих документов для предоставления стандартного налогового вычета на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте от 18 до 24 лет является справка из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой указаны период и форма обучения ребенка (Письмо Минфина РФ от 08.05.2018 № 03-04-05/30997).
Только вот он не учел что если вы этого не захотите то он ничего не получит. Так как алименты не платит и детям, как вы говорите, не помогает.
Исходя из вышеизложенного если отец ребенка находится в разводе и фактически не проживает с ребенком, то документами для подтверждения его права на получение стандартного налогового вычета, в частности, могут быть:
копия свидетельства о рождении ребенка;
справка с места учебы ребенка;
документы, подтверждающие факт перечисления денежных средств на обеспечение ребенка. Такими документами могут быть платежные документы (квитанции к приходным кассовым ордерам, чеки ККТ, платежные поручения, банковские выписки и др.), подтверждающие понесенные на ребенка расходы;
письменное заявление бывшей супруги (матери ребенка) о том, что отец участвует в обеспечении детей.
Только при наличии всех этих документов он получит +13% к зарплате. Ваше право давать или не давать ему такую возможность.
