Руб, или оклад устанавливается по федеральному мрот?
Здравствуйте!
Может ли оклад быть 15 тыс.руб, если, мрот по Москве 20 тыс.руб, или оклад устанавливается по федеральному мрот?
Здравствуйте!
Может ли оклад быть 15 тыс.руб, если, мрот по Москве 20 тыс.руб, или оклад устанавливается по федеральному мрот?
Добрый вечер!
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса в любом субъекте РФ может устанавливаться свой размер минимальной заработной платы с одним лишь условием: он не может быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом.
Региональный МРОТ становится обязательным фактически для всех работодателей региона (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ). За исключением, если работодатель в порядке, установленном статьей 133.1 ТК РФ отказался присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате, то выплачиваемая зарплата может быть меньше МЗП, установленной в регионе, но не может быть меньше федерального МРОТ. Кроме того, исключение составляют лишь федеральные учреждения и иные организации, финансируемые из федерального бюджета. На них действие регионального соглашения о минимальной заработной плате не распространяется (ч. 2 ст. 133.1 ТК РФ).
В случае, если сотрудник принят на работу на неполный рабочий день, то фактическая оплата его труда может быть и ниже регионального МРОТ, но, если пересчитать ее на полную ставку, она должна соответствовать региональной «минималке».