Штрафы за несвоевременно сданную нулевую отчетность оплачивать должен учредитель или исполнительный директор?

ооо подало ликвидационную форму 19001 24 апреля 2025 и в этот же день уволило ген директора с подачей ЕФС. сейчас 20 мая подается аннулирование 19001. как быть с уволенным директором? принять его обратно на работу или аннулировать запись об увольнении через подачу корректировки ЕФС Вот ответ бухгалтера: По данному вопросу сможем представить лишь обзорную информацию, более подробно данный вопрос предлагаю обсудить с юристом по трудовым вопросам или кадровым специалистом. Мы лишь даём консультации по налоговым и бухгалтерским вопросам. Само по себе аннулирование ликвидации не восстанавливает автоматически трудовые отношения — это требует отдельного решения участников ООО и оформления соответствующих документов. Считаем, что в этой ситуации нужно принять директора обратно на работу. Для этого необходимо: — принять решение о назначении директора (провести общее собрание участников или оформить решение единственного учредителя); — оформить трудовой договор; — издать приказ о назначении директора; — внести сведения о назначении в ЕГРЮЛ по форме Р13014. Если директор принимается обратно на работу, то корректировать ранее поданные сведения об увольнении (ЕФС-1) не нужно, так как они отражают фактическое состояние на момент их подачи. При новом приеме директора уведомляете СФР о приеме по форме ЕФС-1. но я с ним не согласна так как получится что в течение 1 месяца у компании не было директора. какой вариант корректно провести: отмену увольнения или новый прием?

Здравствуйте. Работаю в образовании, учитель, по совместительству заведование летней оздоровительной кампанией. В школе был профвизит Роспотребнадзора, поскольку директор отсутствовал, на меня была выписана доверенность присутствовать при профвизите, ознакомиться и получать связанные с этим документы. В итоге - протокол на школу, нарушенные нормы СанПиН, я фигурирую в протоколе по доверенности как виновное лицо и присутствующее при профвизите. Затем мне на электронную почту пришло извещение об административном производстве, что я должна оплатить штраф за нарушение норм СанПиН, отсутствие надлежащего ремонта на двух этажах школы, как начальник лагеря на базе школы. Причем протокол, административное производство, лично на меня и мой домашний адрес, не на школу. Директор понуждает меня подписать, т.к штрафа не будет, я отделаюсь предупреждением, а также делать ремонт впоследствии, т.к штраф будет на следующий год. Действия Роспотребнадзора и директора правомерны? Стоит обратиться к начальнику Отдела образования? Примерная цена юридических услуг в моем случае? Или просто уволится?

Здравствуйте. На днях в ЛК Госуслугах появился штраф 2000 р по судебному делу от 27.09.2024. Никаких постановлений там не было. Сроков оплаты нет, просто номер Дела и сумма штрафа. Что делать? Нужно ли оплачивать?