Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как грамотно повести себя в такой ситуации?
Добрый вечер, я работаю в государственной поликлинике и тут возникла неприятная ситуация (не со мной, но в будущем это и меня может коснуться), работодатель отпустил в отпуск сотрудника, выплачены отпускные, по истечению срока отпуска человек приступил к работе, но с отдела кадров позвонили и сказали что "приказ об отпуске утерян, верните деньги за отпуск или уходите по собственному желанию". Как грамотно повести себя в такой ситуации?
Ольга, чтобы избежать подобны ситуаций, работникам необходимо перед уходом в отпуск ознакомиться с приказом о предоставлении отпуска в отделе кадров, и взять себе копию данного приказа, либо сфотографировать его. При этом данный приказ должен быть подписан руководителем или уполномоченным лицом. Потому как часто работнику дают подписать проект приказа без подписи руководителя, ссылаясь на то, что он сейчас занят и подпишет его позже.
Всех благ!