Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушение трудовых прав
Пока была декретном отпуске филиал в который был закреплен переименовали меня в новый не перевили собираюсь выйти на работу мне говорят твоя должность занято и что я не числюсь в новом филиале а адрес офиса какой был такой и остался законно это?
Здравствуйте.
Переименование филиала не влияет на ваши трудовые отношения с работодателем. Согласно ст.256 ТК РФ: На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Напишите на имя работодателя заявление о выходе на работу, обозначьте конкретное число, с которого вы будете работать. И в данный день выходите на работу, если вам будут препятствовать в осуществлении трудовой деятельности — обратитесь в трудовую инспекцию или в суд.
Оцените, пожалуйста, оказанную услугу.