Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как должен быть прописан срок договора об отчуждении исключительного права на произведение?

Заключается договор об отчуждении исключительного права на произведение. В договоре указано: " Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента полного исполнения сторонами своих обязательств по договору".

Как в договоре должно быть написано, если произведение хотят передать окончательно, бессрочно?

Также в договоре есть пункт:

"Правообладатель отчуждает Приобретателю принадлежащие ему исключительные права на Произведение в исключительном объеме для использования и распоряжения им любым не противоречащим закону способом,включая перечисленные в ст. 1270 ГК РФ;"

И также есть пункт:

"Правообладатель является единственным правообладателем Произведения и обладает в полном объеме правом на использование за исключением случаев, о которых Правообладатель уведомил Приобретателя в письменном виде до момента подписания настоящего Договора;"

Значит ли это, что передаются полные права на пользование произведением и Правообладатель после сделки не имеет на это произведение никаких прав? Не понятно что вкладывается в понятие "исключительное право" и "обладает в полном объеме правом"

Показать полностью

17 июня 2020, 08:37, Анна, г. Москва

договор об отчуждении исключительного права исключительное право договор

Екатерина Ивлиева

Юрист, г. Москва

Анна, добрый день!

ГК РФ Статья 1234. Договор об отчуждении исключительного права http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64629/26479f35ea4ceb422ecc82a4aeb1aab94d70e92f/

если произведение передается окончательно, бессрочно, то в договоре должна быть фраза «Исключительное право на произведение передается Правообладателем Приобретателю права на срок действия исключительного права на Произведение».

Понятие «исключительное право» раскрыто в ст.ст. 1229 и 1270 ГК РФ.

Формулировка «обладает в полном объеме правом» означает, что Правообладатель не передавал третьим лицам исключительное право на произведение до заключения договора.

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.

17 июня 2020, 10:29

Похожие вопросы

Наследство

Обязательно ли от неё должен быть письменный отказ от наследства?

Здравствуйте. Муж умер, есть несовершеннолетние дети, жена. В квартире у всех по 1/4 доли. У мужа есть мать пенсионерка, официально не работает. Если есть несовершеннолетние дети, то мужа мать является наследником первой очереди и будет претендовать на 1/4 доли своего сына? Срок она пропустила, так как прошло более 6 месяцев. Имеет ли она право по суду претендовать на 1/4 доли сына? Обязательно ли от неё должен быть письменный отказ от наследства?

30 апреля, 15:30, вопрос №4103427, Анна, г. Омск

1 ответ

800 ₽

Вопрос решен

Наследство

Есть ли срок после которого 1 брат получит эту повисшуюдолю

Добрый день. Умер отец, осталось 2 брата. 1 брат оформил свою долю наследства в срок. 2 брат имеет диагноз шизофрения, дееспособности не лешен. Хотел отказаться от наследства, но нотариус не стала с ним работать, сказав, что он не адекватный. Он и не принял и не отказался от наследства. Его доля 'повисла". Сейчас 2 брат находится в ПНИ на пожизненном проживании. Информации о назначении над ним опекуна и о лишении его дееспособности у нас нет. Скажите что будет с этой "повисшей" долей. Надо ли сообщать директору ПНИ, что есть наследво в которое не вступили? Есть ли срок после которого 1 брат получит эту "повисшую"долю.

30 апреля, 06:09, вопрос №4103005, Алина, г. Москва

16 ответов

Трудовое право

Как это должно быть оформлено и оплачено?

Здравствуйте! Я работаю в организации, которая имеет филиалы по всей России. В договоре место работы указано как филиал в конкретной области. Работодатель выпустил приказ о временном переводе в другое структурное подразделение на срок до месяца, в связи с тем, что единственный работник уходит в отпуск или на больничный. Это подразделение расположено в этой же области, но в другом городе на расстоянии несколько десятков километров. Транспорт обеспечивают, трудовая функция не меняется. Могу ли я отказаться? За какое время должны сообщить о переводе? Имеют ли право заставить ездить в другой город каждый рабочий день? Как это должно быть оформлено и оплачено?

29 апреля, 22:27, вопрос №4102856, Мария, г. Иваново

2 ответа

Исполнительное производство

Или должно быть отдельное решение суда по этим процентам?

Согласно решения суда от февраля 2020г. с меня было Взыскано в пользу казенного учреждения денежные средства в размере 1 379 796 рублей 00 копеек; проценты за неправомерное удержание денежных средств и уклонение от их возврата с 09 сентября 2017 г. по 05 ноября 2019 г. в размере 225 832 рубля 91 коп. проценты за неправомерное удержание денежных средств и уклонение от их возврата с 06 ноября 2019 г. и по день фактического исполнения обязательства. Общая сумма задолженности составила на дату вынесения решения суда 1605628.91 руб. Ее я погасил в сентябре 2020г. Был выдан исполнительный лист на сумму1605628.91 руб. и передан в ФССП России в результате чего у меня заблокировали все счета. "Учереждение" отказывается забрать исполнительный лист аргументировав тем что с февраля по сентябрь я должен им оплатить еще проценты за пользование деньгами. Скажите правомерно ли это? Или должно быть отдельное решение суда по этим процентам? Ведь Я погасил сумму указанную в решении суда и исполнительном листе.

28 апреля, 15:08, вопрос №4101711, Олег, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

И вообще, должен быть по этому поводу приказ и моё ознакомление с ним?

Была выявлена недостача ГСМ. Фактически это произошло до моего прихода. Нюансов много. Хочу написать заявление на увольнение. Хотя и сказали что, уже проводится типа внутреннего служебного расследования, приказа небыло и не ознакомили. Если я напишу заявление до того как меня ознакомят с приказом о проведении расследования, имеют ли они право отказать мне в увольнении или задержать увольнение до окончания расследования. И вообще, должен быть по этому поводу приказ и моё ознакомление с ним? При всём этом, громкое расследование не предвидится. Но намёки уже были, возместить.

28 апреля, 07:34, вопрос №4101308, Сергей, г. Лангепас

2 ответа