Положена ли компенсация при досточном увольнении
положена ли компенсация при досточном увольнении срочной службы по заболеванию..был призван на срочную службу
, Анна, г. Ставрополь
положена ли компенсация при досточном увольнении срочной службы по заболеванию..был призван на срочную службу
Здравствуйте, Анна!
Если не получена инвалидность (в этом случае выплаты выше), то бывшему солдату дожны выплатить 50 тыс. руб. в качестве страховой выплаты, как получившему заболевания в период прохождения военной службы.
Этот вопрос регламентируется Федеральным законом 28 марта 1998 года N 52-ФЗ «об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…»
в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, — 50 000 рублей.
За получением выплаты необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства.
С уважением, частнопрактикующий юрист Иван Самарин.