8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы

Здравствуйте. Скажите,пожалуйста , с какой формулировкой лучше увольняться : по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию . Оформлена досрочная пенсия ,но планирую устраиваться на другую работу.

Уточнение от клиента
Если в трудовой книжке будет запись, что увольняюсь в связи с выходом на пенсию, смогу ли я устроиться на другую работу?
, Светлана, г. Нижний Новгород
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте, Светлана! Если Вы уже получаете пенсию, т.к.

Оформлена досрочная пенсия

Светлана

то оснований для увольнения «в связи с выходом на пенсию» у вас нет. Вы уже вышли на пенсию и работаете. Следовательно, при увольнении Вы должны уведомить работодателя о своем намерении не позднее чем за 2 недели.

Если же Вы пенсию еще не оформили, то можете выйти по указанному Вами основанию. Тогда Вы можете уволиться в дату, указанную в заявлении.

0
0
0
0
то можете выйти по указанному Вами основанию. Тогда Вы можете уволиться в дату, указанную в заявлении.

Рукин Сергей

Коллега, нет такого основания для расторжения трудового договора.

0
0
0
0

Основание в данном случае по п. 3 статьи 77, но дополнительное основание или  причина может быть указана по заявлению работника, например:

5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» или «Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Думаю, клиенту понятно о чем речь.

Да и формулировка «в связи с выходом на пенсию» есть основание не заявлять за 2 недели о своем увольнении. Это я имел ввиду.

1
0
1
0
Игорь Юрлов
Игорь Юрлов
Юрист, г. Москва

Добрый день, Светлана!

Скажите, пожалуйста, с какой формулировкой лучше увольняться: по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию

Светлана

В ТК РФ нет такого основания для расторжения трудового договора, как «в связи с выходом на пенсию». И в трудовой книжке такой записи быть не может. Если речь идёт о госслужбе или муниципальной службе, то там можно быть уволенным «в связи с достижением предельного возраста...», но и то это только лишь для некоторых должностей.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Подскажите, надо ли писать рапорт об увольнении со службы если контракт о службе отменили приказом как нереализованный?
Здравствуйте! Подскажите, надо ли писать рапорт об увольнении со службы если контракт о службе отменили приказом как нереализованный?
, вопрос №4094724, Анастасия, г. Москва
Страхование
31 марта 2024 г скончался от заболевания полученного в период прохождения военной службы до истечения одного года после увольнения с военной службы
Супруг в сентябре 2022г был мобилизован, 23 июня 2023г был списан по заболеванию полученного в период военной службы Статья 42-а. 31 марта 2024 г скончался от заболевания полученного в период прохождения военной службы до истечения одного года после увольнения с военной службы. Страховку по списанию по категории Д Согаз отказался выплачивать при жизни мужа, положена ли стравховка в нашем случае?
, вопрос №4093764, Ольга, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Куда обратиться с данными вопросами, не могу устроиться на другую работу т
Здравствуйте, уволился с работы сеть магазинов "Красное и белое", прошло уже две неделми, нет отметки на гос. услугах, что я уволен. Когда устраивался, на работу вышел 1 января 2024г., а отметка стоит, что принят 15 января 2024г. Куда обратиться с данными вопросами, не могу устроиться на другую работу т.к. нет отметки об увольнении.
, вопрос №4093686, дмитрий, г. Москва
Военное право
Возможно ли ему написать рапорт об увольнении, отпустят ли его?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, заключил контракт на год, в июле этого года заканчивается контракт. Ему 64 года, будет 65 в октябре этого года. Возможно ли ему написать рапорт об увольнении, отпустят ли его?
, вопрос №4093467, Людмила, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я не подписывать доп соглашение о неразглашении при увольнении, если его уже подписали при приёме на работу
Могу ли я не подписывать доп соглашение о неразглашении при увольнении, если его уже подписали при приёме на работу
, вопрос №4093406, Светлана, г. Бодайбо
Дата обновления страницы 15.06.2020