Здравствуйте, Ману! Между Россией и Таджикистанос действует безвизовый режим на основании
Соглашение между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан от 30.11.2000 (с изм. от 24.03.2005) «О взаимных безвизовых поездках граждан».
А исходя из положений ч. 1 ст. 13.3 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ работодатели могут привлекать к трудовой деятельности трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента.
А осуществление трудовой деятельности без патента повлечет для Вас привлечение к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ. А если совершите это правонарушение в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге или Ленинградской области, то по части 2 данной статьи.
В первом случае возможно не выдворят за пределы РФ, во втором случае выдворят точно.
Если у Вас остались вопросы по данной теме, Вы можете задать их под этим ответом. Если у Вас возникнет необходимость получения индивидуальной консультации или составления юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате предоставляются на возмездной основе. С уважением, юрист Мартюшев Николай Сергеевич!
По Трудовому кодексу РФ трудовой договор о дистанционной работе и соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе могут заключаться путем обмена электронными документами.
Но поскольку работодатель — иностранное лицо и Вы тоже, то следует руководствоваться трудовым законодательством иностранного государства и международными правовыми актами в сфере труда.