Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли сотрудник быть назначен ответственным за сохранность основных средств на предприятии без оформления договора о материальной ответственности?
По бухгалтерии числюсь как лицо,ответственное за сохранность основных средств.Но договора о материальной ответственности у меня нет и я его не подписывал.Это правомерно?
Здравствуйте Александр!
Ответственность за вверенные при исполнении трудовых обязанностей средства может быть возложена на работника должностной инструкцией, это не противоречит законодательству, но подтверждением передачи средств должен быть акт приема — передачи.
В трудовом кодексе предусмотрены случаи материальной ответственности (ст. 242 — 245 ТК РФ) как индивидуальной, так и коллективной (бригадной и т. п.).
Перечень работ и категорий работников, которые несут материальную ответственность установлен Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».
В обще порядке работник несет материальную ответственность за ущерб причиненный работодателю в соответствии со ст 238 и 241 ТК РФ.
При необходимости готов подготовить для Вас полную консультацию по Вашему вопросу, услуга будет уже платной, для этого можете обращаться в чат.