Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В трудовую инспекцию или куда?
Как я могу "наказать" компанию водоконал. Если работаю там уже 3_4 месяц , а направил на работу меня суд тоесть фсин на минималку . Свое спрашивают, а свои трудовые правила не соблюдают. Не рабочюю форму не котороя у них столовая говорят нельзя ходить пока . И где переодется могу дали как чмырю бытовку какую та одному. Мне с этим вопросом куда обращаться? В трудовую инспекцию или куда??????
, алексей, г. Самара
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте, Алексей!
Да, у Вас есть полное право обратиться в государственную инспекцию труда с письменной жалобой.
В силу статьи 376 Трудового кодекса РФ одними из основных полномочий инспекции труда явлются:
федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации...
Такую же жалобу можно подать и в прокуратуру.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу (жалобы в инспекцию труда и прокуратуру), рекомендую Вам обратиться в чат ко мне или иному выбранному юристу для согласования условий оказания соответствующей услуги.
Похожие вопросы
Работала вахтовым методом, приехала домой 23.04, узнала о беременности, встала на учет до 12 недель, на
Добрый день! Работала вахтовым методом, приехала домой 23.04, узнала о беременности, встала на учет до 12 недель, на сегодняшний день 29.09 меня ни разу не вызвали на вахту, т.к компания должна мне чуть больше 50т.р( остаток зп за апрель) на данный момент нахожусь в замешательстве т.к на данный момент работаю в офисе, но не официально, и мой работодатель предлагает устроится официально в его компании, на данный момент у меня 3 месяц беременности(он об этом в курсе) но если сравнивать зп севера180т.р и на данный момент в офисе 30т.р
Как поступить лучше, боюсь остаться совсем без декретных, т.к компания в которой я официально трудоустроена не может выплатить мне остаток моей зп, не говоря уже о декретных
предлагали написать в трудовую инспекцию, но думаю это будет безрезультатно, т.к не одной мне не платили зп и часть сотрудников писали уже туда
Добрый день, 30.06.25 в моей организации произошло сокращение, 30.06 нам выплатили зп, компенсацию за отпуск и
Добрый день, 30.06.25 в моей организации произошло сокращение, 30.06 нам выплатили зп, компенсацию за отпуск и пособие за июль месяц, мое пособие за 1 месяц составило 43 тысячи, но пришло второе пособие в размере 30 тысяч. Выходное пособие по сокращению рассчитывается по среднему, я в недоумении как второе пособие могло отличиться от первого аж в 13 тысяч! Я понимаю что оно могло прийти меньше ну на на три тысячи, но никак не на 13. Как были в данной ситуации? Писать в прокуратуру? Трудовую инспекцию?
После окончания университета мне необходимо было вернуться и заключить уже трудовой договор для дальнейшей отработки заключенного ранее целевого договора
Здравствуйте!
В 2022 году я заключила целевой договор с больницей на обучение. После окончания университета мне необходимо было вернуться и заключить уже трудовой договор для дальнейшей отработки заключенного ранее целевого договора. Отрабатывать 6 лет для меня слишком много, поэтому я обговорила этот вопрос с главным врачом, чтобы заключить трудовой договор на 3 года и отработать только 3 года. Он уточнил данный вопрос у юриста при больнице и тот ответил, что это возможно благодаря тому, что трудовой договор заключается после вступления в силу поправки.
Хотела бы узнать, что это за поправка и могу ли я требовать от работодателя, в лице больницы, прописать в трудовом договоре срок его действия 3 года?
К вопросу прикреплен шаблон моего трудового договора.
Заранее благодарю всех, кто прочитает мой вопрос и ответит на него!
Здравствуйте после вынесения условного наказания с отметкой раз в месяц исполнительной инспекции могу ли я работать вахтовым методом при трудоустройстве
Здравствуйте после вынесения условного наказания с отметкой раз в месяц исполнительной инспекции могу ли я работать вахтовым методом при трудоустройстве