Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, что можно предпринять?
Добрый день! Работодатель заставляет подписать заявление об уменьшении зп на 50 процентов, якобы перевод на 4х дневку, но при этом выходить необходимо также 5 дней в неделю. Подскажите, что можно предпринять?
, ксения, г. Москва
Сергей Соловьев
Добрый день! Статья 352 Трудового кодекса РФ предполагает несколько способов защиты трудовых прав (включая судебную защиту). В Вашей ситуации, поскольку Вы еще не подписали указанное заявление, возможным будет способ обращения в федеральную инспекцию труда (статья 353 ТК РФ). Основание — информация о ситуации, которая приведет к неполной выплате заработной платы при неизменных условиях труда.
В тоже время, Вам придется самостоятельно оценить, насколько Вы готовы отстаивать свои трудовые права.