Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение. Работодатель. Работник
В файле все расписано. необходима аргументация. не поможете Вы, никто не поможет. Благодарность имеет место быть. Спасибо.
- оавтыожитп.png
Добрый день,
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ст. 108 ТК РФ).
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) (ст. 57 ТК РФ);
Зарплата состоит из оклада и из доплат (премий). Разрешено уменьшить на размер премии, но за то время, когда девушка выходила покурить (неработала).
Директор прав частично.
Самовольный уход на обед — не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя по п. 14 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
п. 14 дает отсылку на расторжение трудового договора по инициативе работодателя, когда работник не прошел испытательный срок (ст. 71 ТК РФ).
В трудовом договоре с Сениной нужно было указать время перерыва для обеда, если у других работников обед в другое время.
Суд восстановит Сенину на работе.
С уважением,