Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
КАк оформить работников после завершения нерабочих дней?
Здравствуйте,с 12 мая завершен период нерабочих оплачиваемых дней,но как быть тем сотрудникам,которые находились на оплачиваемых нерабочих днях,наша организация продолжает не работать,что эе делать с другими работниками ,которые просто сидели дома??
Здравствуйте, Екатерина!
Если деятельность вашей организации приостановлена по решению местных властей с 12 мая, тогда вы сохраняете за работниками заработную плату. То есть сотрудникам на окладе — выплачиваете оклад, при сдельной оплате — выплачивайте вознаграждение, по правилам установленным в вашем локальном акте. Данные правила не относятся к работникам которые работают удаленно.
Также добавлю, что в простой отправить работников нельзя.
Основание: пункт 3 Указа президента от 11.05.2020 г. № 316, ч.3 ст. 112 Трудового кодекса.