8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли помощникам воспитателя работать, когда самоизоляция еще не закончилась официально?

Здравстствуйте!

Я работаю помощником воспитателя в детском саду.

У меня два вопроса:

1) имеет ли право старший методист детского сада давать рабочие указания помощникам воспитателя о том, когда надо выходить на работу?

2) На этой неделе (12 мая), когда только стали появляться первые послабления, старший методист попросила нескольких сотрудников (и меня в том числе) выйти на работу "для прополки садовой территории" у детского сада НА ОДИН ДЕНЬ, а на следующее утро я увидела свою фамилию в приказе, предполагающем работу до конца мая каждый день (то есть теперь, когда режим самоизоляции в Москве все еще продолжается, я должна работать 5 дней в неделю, хотя я соглашалась выйти всего на один день). Законно ли это?

Заранее спасибо за ответ!

Показать полностью
, Милена, г. Москва
Андрей Косоруков
Андрей Косоруков
Юрист, г. Родники

Каждый регион принимает самостоятельно решение о работе тех или иных организаций и принятием соответствующих регламентов. В настоящее время работники дошкольных организаций находятся на самоизоляция, работают только дежурные группы. 

При выходе на работу требуется руководствоваться приказом руководителя, принимаемого в соответствии с сегодняшней ситуацией — режимом самоизоляции. 

Старший воспитатель не вправе вас вызывать на работу для осуществления других работ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Можно ли для расчета стоимости долей принять кадастровую стоимость, а не рыночную?
Находясь в предыдущем браке, мой муж получил в 2005г от министерства обороны квартиру, при этом квартира оформлена в равных долях ему, бывшей жене, удочеренной девочке, которая сейчас уже совершеннолетняя. В этой квартире бывшая жена и удочеренная девочка никогда не проживали, поскольку они живут и прописаны в Тюмени, а квартира в Краснодаре. Коммунальные платежи они никогда не оплачивали. Сейчас свою долю муж подарил нашей несовершеннолетней дочери. Подскажите, если я предложу собственницам 2 других долей выкупить доли в этой квартире, можно ли стоимость этих долей уменьшить на сумму коммунальных платежей, которые выплачивал муж за собственниц этих долей? Или как-то еще уменьшить сумму их долей? Можно ли для расчета стоимости долей принять кадастровую стоимость, а не рыночную?
, вопрос №4163450, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Семейное право
Можно ли доказать по разводе, что данная квартира не подлежит разделу?
Добрый день! Я в браке, сейчас стоит вопрос о разводе. В браке есть совместно нажитое имущество -3 квартиры, одна из которых куплена на деньги моих родителей, по причине того, что их не было в стране в момент покупки, квартиру оформили на меня. Деньги я получила часть переводом на банковскую карту, а часть от продажи дома, который принадлежал родителям и я продавала его по доверенности от них. Можно ли доказать по разводе, что данная квартира не подлежит разделу? Что для этого нужно сделать?
, вопрос №4162726, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Можно ли вступать в половые отношения двум людям, не достигли 16-летнего возраста, с согласия обоих
Можно ли вступать в половые отношения двум людям, не достигли 16-летнего возраста, с согласия обоих
, вопрос №4162639, Георгий, г. Москва
Уголовное право
Можно ли избежать наказания тестю в данном случае, ведь насилия со стороны тестя не было?
Здравствуйте, теща подала в суд, даже не знаем когда, за побои на тестя, сняла побои, привела как свиделся своего 14-него сына, который подтвердил драку. Можно ли избежать наказания тестю в данном случае, ведь насилия со стороны тестя не было?
, вопрос №4162287, Кристина, г. Москва
Трудовое право
Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально
Добрый день В компании работал продавец без оформления, по сменам, зп выплачивалась в сроки, сейчас компания увольняет данного сотрудника, в связи с снижением финансово хозяйственной деятельностью. Сотруднику дали 2 недели отработки до конца мес, чтобы получить зп и полностью расчитаться. Но сотрудник утверждает,что мы обязаны выплатить ему неиспользованный отпуск. Об этом речи не шло. Какие риски компании, если бует жалоба в ТИ и действительно ли компания должна выплаты производить если сотрудник не оформлен официально
, вопрос №4162075, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 14.05.2020