8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вынуждают уволится в карантин

добрый вечер у меня такая ситуация: устроилась на работу 27 января 2020 г, договор оформили не сразу, только 2 марта, 25 марта отправили на удалённую работу, а сегодня 12 мая сообщили что увольняют меня по причине что в компании упали доходы. Как мне быть?

, Анастасия, г. Москва
Наталья Лобанова
Наталья Лобанова
Юрист, г. Нижний Новгород

Если с Вами заключен трудовой договор, то Работодатель обязан выполнять требования трудового законодательства, в том числе и основания к увольнению по инициативе Работодателя могут быть только те, что предусмотрены в ст.81 Трудового кодекса РФ,
В этой статье такого основания как «отсутствие доходов» — нет, и это будет нарушением трудового законодательства. Можете обжаловать такое решение в инспекцию по труду.
Также договор может быть расторгнут по окончании его срока действия(если договор заключен на определенный срок — это надо смотреть в договоре)

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.05.2020