Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как вести себя, если попросят написать заявление "по-собственному"?
Ситуация такова:
Почти 2 года работаю в фирме. При устройстве сюда, работодатель обещал самостоятельно оформить медкнижку. А стоимость ее удержать из зп.
Вероятно,ее стоимость и удержали,т.к. работали в чёрную и зп было сложно высчитать.
В этом году работодатель напомнил о необходимости продления медкнижки и прохождения медосмотра. Выяснилось,что все время у меня ее не было.
Дали прайс на "оформление" медкнижки,и цена была в целом приемлема.
Когда мы были на выходных,появился новый прайс,в котором цена выросла на 1000р.
Естественно от такого я отказался и сделал медкнижку сам.
Теперь директор по персоналу высказывает мне за то,что я несознательный.
А деньги все равно придётся отдать наличными в кассу ,т.к. уже якобы заказали. Но за доведение информации или своё согласие на это я не давал и ничего не подписывал.
Естественно платить я не хочу,и понимаю,что такое поведение работодателя вряд ли соответствует букве закона.
Теперь предстоит неприятный разговор с директором на эту тему.
Вопрос: на что опираться при разговоре с ним? На какие статьи ТК и ГК.
Как вести себя,если попросят написать заявление "по-собственному"?
Работодатель требует оплатить ещё и ту медкнижку, которую он якобы заказал
Что отвечать на это?
Добрый день,
Обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ).
О том, какая зарплата, в данной ситуации значения не имеет.
Если Вы оплатили медосмотр из своих средств, то Вы имеете право на возмещение соответствующих расходов.
Как вести себя, если попросят написать заявление «по-собственному»?
Напишите, если сами захотите. В противном случае Вам придется доказывать, на суде, что Вас заставили.
С уважением,
Сделайте ссылку на ст. 213 ТК РФ см. выше.
Своими словами: обязательные медосмотры оплачивает работодатель.