Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли работодатель объявить выговор,если не подключилась к его группе ватсап

Здравствуйте, может ли работодатель обязать работника присоединиться к созданной им группе в ватсапе? Обязан ли работодатель сообщать какую-либо срочную информацию работнику по указанному им в договоре телефону?

11 мая 2020, 01:17, Людмила Павловна Баранова, г. Москва

Николай Мартюшев

Юрист, г. Пермь

Здравствуйте. Уволить Вас сразу нельзя. Работодатель должен в локальных нормативных актах прописать, что взаимодействие с работниками осуществляется посредством мессенджеров Whatsapp. В случае, если Вы не присоединитесь к группе, для начала к Вам применят дисциплинарное взыскание в виде замечания или предупреждения. При повторном нарушении может уволить.

«Обязать» присоединиться к созданной группе работодатель может не на словах, а он должен издать соответствующий приказ, с которым ознакомить Вас под роспись.

Сообщать какую-либо срочную информацию работнику по указанному им в договоре телефону работодатель должен, если это указано в самом трудовом договоре. Возможны и иные способы уведомления.

11 мая 2020, 04:51

Николай Мартюшев

Юрист, г. Пермь

Обязательные условия трудового договора поименованы в статье 57 ТК РФ. Условие о способе уведомления о срочной информации к обязательным условиям не относится, но может там содержаться. Также возможно заключение дополнительного соглашения с работником.

11 мая 2020, 04:57

Людмила Павловна Баранова

Клиент, г. Москва

Спасибо

11 мая 2020, 06:16

Похожие вопросы

Трудовое право

Я работаю в организации по трудовой книжке, хочу устроится на работу в другую организацию как самозанятая, может ли работодатель узнать куда я устроилась

20 апреля, 19:06, вопрос №4092420, Ирина, г. Ижевск

1 ответ

Наследство

Может ли предентовать на наследство не родной брать по отцу на наследство умершего брата если он не принимал

Может ли предентовать на наследство не родной брать по отцу на наследство умершего брата если он не принимал участия в его жизни, не помогал при болезни и не оплатив похороны хотя младшии брать принимал участия в жизни и оплатил похороны всегда принимал участия в его жизни, может ли старший брать родной по матери но не по отцу вступить в наследство и можно ли признать не достойный наследником

19 апреля, 13:19, вопрос №4091087, Наталья, г. Москва

1 ответ

Миграционное право

И может ли работодатель все же сделать прописку на работе или это не требуется?

Здравствуйте делаю РВП в Хмао Югра в последующем буду делать Внж. есть временная регистрация по месту прибывания но фактически там не нахожусь т.к работаю вахтовым методом по пол года а иногда и по 10 месяцев а там прописаться нет возможности т.к мы проживает в жилых модулях"вагонах" устроен официально. Подскажите если меня проверят по месту регистрации а я в данный момент буду на работе как быть? Не аннулируют ли мне РВП? И может ли работодатель все же сделать прописку на работе или это не требуется?

19 апреля, 08:31, вопрос №4090722, Евгений, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте, скажите если после развода машина осталась у меня, так как раздела имущества не было, и она

Здравствуйте, скажите если после развода машина осталась у меня,так как раздела имущества не было,и она сделана на меня,могу ли я её продать,и если куплю другую машину,будет ли он иметь на неё право?

18 апреля, 09:19, вопрос №4089505, Светлана, г. Москва

1 ответ