8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Я живу одна с шести летним ребёнком, папа записан в свидетельстве о рождении, но живёт отдельно и в настоящий момент не имеет работы. Меня просят уволиться с работы начальник и давит на меня. Но я единственный кормилец в нашей семье с ребёнком. Если я уволюсь, то мне не на что будет кушать и ребёнку тоже. Как мне быть?

, Александра, г. Красноярск
Владимир Мальцев
Владимир Мальцев
Юрист, г. Вологда
Эксперт

Добрый день, Александра.

Меня просят уволиться с работы начальник 

Ну и пусть дальше просит. Заставить уволиться Вас ни как не могут.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением.

Поэтому рекомендую записывать все подобные просьбы директора. 

0
0
0
0
Антон Ключников
Антон Ключников
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте.

Полностью соглашаюсь с позицией Владимира Мальцева, который дал ответ раньше меня, но хотелось бы добавить, что вы вправе негласно производить аудио и видеофиксацию таких просьб начальства. При этом на ваших записях должно быть отчётливо слышно, что вы ставите начальника в известность о вашем нелёгком положении. В дальнейшем, вы сможете шантажировать вашего начальника сами, если он не хочет огласки данной ситуации. Это первый момент.

Второй момент – это серьёзное (возможно даже ультимативное) обращение к отцу ребёнка с требованием об уплате алиментов. Если добровольно требование не будет выполнено, то вы вправе обратиться в суд с иском об установлении алиментов в твёрдом размере. Такие иски не подлежат оплате госпошлиной, подаются в суд по месту вашего жительства и рассматриваются судами быстро невзирая на карантин.

Нужно быть построже с бизнесом, который выгоняет своих сотрудников в нелёгкое время, а также с отцами, которые бросают своих детей. Ничего не бойтесь и никого не стесняйтесь – это жизнь и вы ни в чём не виноваты. Ни о чём не беспокойтесь, просто планомерно выполняйте задачи и идите к своей цели. Правда за вами.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Санкт-Петербург, снятие выговора по трудовому законодательству
Санкт-Петербург, снятие выговора по трудовому законодательству
, вопрос №4860657, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Могу я пойти в отпуск по уходу за ребенком дочери, если работаю по срочному трудовому договору?
Могу я пойти в отпуск по уходу за ребенком дочери, если работаю по срочному трудовому договору?
, вопрос №4859637, Nadezhda, г. Москва
Гражданство
Имеет ли право семья Магомедова на социальное обеспечение в России?
Гражданин Магомедов из Узбекистана, имея разрешение миграционных органов, осуществляет трудовую деятельность на территории России. Его семья, состоящая из жены и трех несовершеннолетних детей, проживают с ним. Имеет ли право семья Магомедова на социальное обеспечение в России?
, вопрос №4857453, Алена, г. Москва
Социальное обеспечение
Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность
Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность
, вопрос №4857126, Мадина, г. Москва
Трудовое право
На каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа
Здравствуйте! на каком сайте можно узнать статус трудового договора мигранта, для того чтобы узнать не оформлен ли на другом рабочем месте, для того чтобы избежать штрафа
, вопрос №4856984, Венера, г. Хабаровск
Дата обновления страницы 07.05.2020