8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заработок, жене будут делать операцию(тоже перестала работать) осталась у меня основная работа, но зарплата впритык на кредиты, что делать?

Есть 7 кредитов, половина и больше срока прошло, просрочек не допускал, сейчас потерял доп. Заработок, жене будут делать операцию(тоже перестала работать) осталась у меня основная работа, но зарплата впритык на кредиты, что делать?

, Сергей, г. Самара
Антон Ключников
Антон Ключников
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Сергей!

Ваша ситуация относится к категории социальных и не имеет ничего общего с юриспруденцией. В виду этого помочь чем-либо не представляется возможным.

Вы вправе обратиться в Центр занятости населения по месту вашего жительства и задать этот вопрос специалистам этой организации. Возможно, что они предложат вам какой-либо дополнительный заработок.

Если не сможете платить кредиты или даже почувствуете, что не сможете, то срочно начинайте обзвон своих кредиторов с детальным описанием сложившейся ситуации и просьбой предоставить план реструктуризации долга. В таком случае вы избежите неприятных последствий неуплаты кредита.

Желаю удачи!

1
0
1
0
Анастасия Дьяконова
Анастасия Дьяконова
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте, Сергей!

Вы можете воспользоваться так называемыми «кредитными каникулами», позволяющими приостановить исполнение кредитных обязательств на льготный период (не более  6 месяцев). В течение льготного периода не будет начисляться неустойка (пени, штрафы). Также в  указанный период кредитор не сможет предъявить Вам требование о досрочном исполнении обязательства по кредитному договору, обратить взыскание на предмет залога (если таковой имеется).

Кредитные каникулы могут быть предоставлены лишь в случае, если доказан факт снижения дохода заемщика. А именно — снижение дохода заемщика за месяц, предшествующий месяцу обращения, более чем на 30% по сравнению со среднемесячным доходом за 2019 г.

Для предоставления кредитных каникул необходимо обратиться к кредитору с соответствующим требованиемв срок не позднее 30 сентября 2020 года.

1
0
1
0
Александр Румянцев
Александр Румянцев
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Если Вы можете доказать, что Ваши доходы упали более чем на 30% от средних по прошлому году, то Федеральный закон от 03.04.2020 N 106-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)“ и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части особенностей изменения условий кредитного договора, договора займа» даёт Вам право на получение льготного периода по кредитам.

Позвоните своим кредиторам и уточните, попадает ли Ваша ситуация в рамки данного Закона (там есть определённые ограничения). Имейте в виду, что по каждому кредиту вопрос будет решаться отдельно и может получится что где-то откажут, а где-то согласятся. 

ВНИМАНИЕ: отсрочка начинается с того момента, когда кредитор СОГЛАСИЛСЯ ей предоставить в письменном (или электронном) виде. До тех пор Вы обязаны проводить выплаты согласно графику.

Далеко не всем одобряют такие каникулы, но шансы есть.

1
0
1
0
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Должны ли нам предоставить документы о проведенных работах, если это общедомовой стояк?
Добрый день! Ситуация: В 10:00 дверь постучали сотрудники жск, сказали, что идет замена аварийного стояка. Мы попросили акт на работу или удостоверение, в документах отказала. Мастер сказала, что если мы не пустим в квартиру, то дом будет отключён от воды. Мастера мы пустили в квартиру, спросили какие работы будут поводиться, будут ли предоставлен акт выполненных работ по окончанию замены стояка. Мастер ответил отрицательно, сказал, что мы препятствуем работам и на нас будет составлен акт, об отказе работ с последствиям. В 10:30 мы позвонили в 112 и спросили, что нам делать если не предоставлены документы компании, которая хочет провести работы, по телефону нам посоветовали сходить в Управляющую компанию и выяснить, являются ли работы официально. В УК инженер по телефону выяснил, что работы должны проводиться, но так как мы оказались проводить замену, то нам будут уведомлять о проведение работ официально. Мы сказали, что через 15 минут будем дома и готовы предоставить доступ, если это авария, инженер уточнил у мастера, готова ли она продолжить работы, мастер отказалась. Мы написали письмо с описание ситуации начальнику управляющей компании, где описали ситуацию, оставили контакты для связи. Сегодня мы были в ЖКХ по району, директор жкх оказалась мастером, которая отказалась продолжать проводить работы. Мы попросили акт об аварийности стояка, план работ, которые должны быть проведены. В документах нам откащали, сказали что мы сами виноваты в ситуации, теперь нам будет направлено письмо со сроками работ и если какая либо квартира будет отсутствовать в указанное время, то дом будет отключён от воды. Мы в этой квартире проживаем только в летний период, по этому готовы провести работы втечение двух месяцев. Подскажите: 1. Должна ли управляющая компания предоставить акт запланированных работ, или бумагу о том, что стояк аварийный? (Нам не говорят, что будет сделано, сначала сказали что будет поменена канализация и нужно самостоятельно снимать унитаз, потом сказали что стояк и у нас будет снята пломба на счетчики). Я сказал, что по статье 65 ч2 бумаги должны быть предоставлены, начальник жкх сказала, что эта статья не для многоквартирного дома, документов нам не должны предоставлять. 2. Если стояк действительно аварий, в какие сроки он должен быть поменен? 3. Если будет официальное письмо со сроками проведения работ, можем ли мы сроки согласовать (т.е чтобы у нас было время доехать до квартиры). 4. Должны ли нам предоставить документы о проведенных работах, если это общедомовой стояк?
, вопрос №4086415, елена, г. Иркутск
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как мне защитить свои права и не остаться без работы?
Здравствуйте! У меня основной трудовой договор с 2013 года. В феврале 2021 году ушла в отпуск по БиР потом по уходу за ребёнком.15 апреля 2024 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 16 апреля выход на работу. Пока была в отпуске сменился собственник организации, т. е. директор, организация так и осталась. По факту мою должность негласно упразднили и выходить мне некуда, при этом меня не уведомляли о произошедших изменениях и предложили зп мрот что в два раза меньше той что была до ухода в отпуск по уходу за ребенком с расчётом на то что напишу заявление по собственному. Я написала два заявление одно на выход и другое на уход в учебных отпуск на подготовку и защиту диплома с 16 апреля , образование получаю первое. Что делать дальше, я пока не знаю. Как мне защитить свои права и не остаться без работы?
, вопрос №4085629, Анна, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте не знаю что делать работодатель нас кинул на деньги с компанией больше не работаем не уволены и три месяца не видели зарплату
Здравствуйте не знаю что делать работодатель нас кинул на деньги с компанией больше не работаем не уволены и три месяца не видели зарплату
, вопрос №4086140, Карина, г. Иркутск
486 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Наш отец женился, и дети переживают что все его имущество отойдет новой жене
Добрый день! Вопрос по недвижимости. Наш отец женился, и дети переживают что все его имущество отойдет новой жене. Отец не против чтоб все осталось детям. Но не понятно как сейчас это все оформить. Какой существует документ, оформив который мы на 100% можем быть уверены что все достанется нам, детям?
, вопрос №4085910, Виталий, г. Краснодар
Дата обновления страницы 06.05.2020