Добрый день, в период самоизоляции работодатель запретил выезд за пределы Московской области, при нарушении грозит дисциплинарное взыскание или увольнение. После месяца на самоизоляции хотела уехать на майские на дачу. Законен ли данный запрет?
Здравствуйте.
Конечно действия работодателя не законны.
Время работы регулируется трудовым договором и трудовым законодательством. Какие либо ограничения ваших конституционных прав со стороны работодателя не законны.
1. Каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства.
2. Каждый может свободно выезжать за пределы Российской Федерации. Гражданин Российской Федерации имеет право беспрепятственно возвращаться в Российскую Федерацию.
Вы также можете обратиться ко мне в чат для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов) и (или) составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.д.) на платной основе.
Кроме того, возможно оказание услуг по представительству в судах, иных государственных органах и негосударственных организациях.
Ирина, добрый вечер!
Работодатель не имел прав устанавливать подобные запреты, они ограничивают Ваши права на свободу передвижения, и работодатель — это не то лицо, которое может вводить подобного рода ограничения.
Вместе к тем, сейчас некоторые ограничения на передвижение имеются в связи с пандемией. И вам необходимо неукоснительно соблюдать режим установленный губернатором Москвоской области. За нарушения установлена административная ответственность.
Берегите себя и оставайтесь здоровы.
С уважением,
Дарья
