Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
За какой период времени работодатель предупреждает работника о переезде в другую местность?
За какой период времени работодатель предупреждает работника о переезде в другую местность?
Был выслан приказ датированный 28.04.2020, ответ должна я дать до 01.06.2020
Правомерно ли это?
Когда я должна дать ответ работодателю?
Правомерно ли понизить в должности и заработной плате при введении в организацию новой должности
Доброго времени суток!
В соответствии со статьей 74 ТК РФ, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Поэтому работодатель должен обязательно получить от работника либо письменное согласие на перевод на работу в другую местность, либо письменный отказ от такого перевода.
При отказе работника перейти на другую работу он может быть уволен (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Только с Вашего согласия