Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию?
Я работаю удаленно, договор официальный бессрочный (работа не сезонная). Мне предложили уволиться по собственному желанию,
мотивируя тем, что нет работы и экономически не выгодно содержать мою должность (руководитель направления коррекции) в данный момент иметь в штате и соответственно оплачивать. Заявление об увольнении по собственному желанию предложили написать 24.04.2020 с датой увольнения от 30 апреля 2020. Так как с моей стороны нарушения трудового договора и ПВТР и пр. не было, считаю данное требование не законным, потому что должны предупредить за два месяца. Увольняться я не хочу по собственному желанию. Как поступить в данной ситуации не ущемляя себя в своих правах и финансовой благополучии (возможна ли в этом случае ссылка руководства на форс-мажор, если да, то как быть)?
Здравствуйте, принуждать вас к увольнению по собственному желанию незаконно, они не имеют права вас заставлять писать заявление даже при форс-мажоре. В данном случае отказывайтесь, указывайте, что если нет работы, они могут отправить на простой, либо сократить, но в любом случае просто так сделать вас уволить нельзя.
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.