Излишне уплаченная заработная плата
Бюджетное учреждение.
Работодатель не однократно перечисляет работникам ЗП, после этого в устной форме просит работников вернуть излишне уплаченную ЗП, без приказа и подписей. "На стол в конверте".
Я так понимаю это не законно. Как можно наказать работодателя? Не получится ли так что работники будут соучастниками, т.к. действия не однократные?
