Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли прописывать в трудовом договоре то, что работник не может работать параллельно у другого работодателя?
Можно ли прописывать в трудовом договоре то, что работник не может работать параллельно у другого работодателя?
, Григорий, г. Санкт-Петербург
Олег Горбунов
Добрый день
Право работника на работу по совместительству в свободное от основной работы время нельзя ограничить
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.