Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю в ИП, руководитель отправляет в отпуск за свой счет, в связи с самоизоляцией
Работаю в ИП, руководитель отправляет в отпуск за свой счет, в связи с самоизоляцией. Что делать? И почему за свой счет?
Анастасия, добрый день!
Работодатель не имеет права отправлять работника в отпуск без сохранения зарплаты против его согласия. Отправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя невозможно в принципе. Отпуск за свой счет работник может взять только по собственной инициативе.
Если работодатель настаивает, чтобы Вы оформили отпуск за свой счет, необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Кроме того, жаловаться на работодателя можно в суд и в органы прокуратуры.
В целом, сейчас из-за введения карантинных мер против распространения коронавируса часть российских работодателей начали поднимать перед сотрудниками вопрос об отпуске за свой счет. Ряд сотрудников понимают сложившиеся обстоятельства и соглашаются таким образом финансово поддержать работодателя в данной ситуации, но это должно быть их самостоятельное решение. Обязать и понудить Вас написать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы работодатель не вправе.
Надеюсь, данная информация была Вам полезна. В случае возникновения дополнительных вопросов, пожалуйста, обращайтесь.
Добрый день! Без Вашего согласия работодатель не имеет права отправлять Вас в отпуск. Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию и прокуратуру.
Удачи Вам!