Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Невыплата работодателем зарплаты

По начисленной , но невыплаченной зарплате перспективно ли обращаться за судебным приказом к мировому судье или сразу в районный суд лучше?

18 апреля 2020, 18:06, Андрей, г. Москва

Анна Гончарова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Судебный приказ в соответствии со статьей 122 Гражданского процессуального кодекса РФ судебный приказ выдается по требованиям о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику.

Обращаю внимание, что судебный приказ выдается по начисленной, но не выплаченной заработной плате, поскольку данная процедура (приказное судопроизводство) направлена на упрощенную процедуру разрешения дел, по которым споров нет, т.е. требования бесспорные.

При этом заявление о выдаче судебного приказа подается, если взыскиваемая сумма меньше 500 000 рублей.

Если же у Вас будет спор по данному делу, то обращаться необходимо с исковым заявлением к мировому судье, если сумма требований меньше 50 000,00 рублей, если больше, то в районный суд.

18 апреля 2020, 18:23

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я нарушить договор и не выйти на работу в связи с невыплатой заработной платы?

Здравствуйте, подскажите у меня заключен договор по оказанию услуг грузоперевозки. Могу ли я нарушить договор и не выйти на работу в связи с невыплатой заработной платы? Со слов организации с которой я закончила договор они говорят что налажат на меня по договору штрафные санкции.

15 февраля, 19:14, вопрос №4859310, ОЛЬГА, г. Нижний Новгород

-1 ответов

Трудовое право

Работаю продавцом в магазине, на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога, я получаю зарплату и потом плачу налог, положены ли мне отпускные

Работаю продавцом в магазине , на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога , я получаю зарплату и потом плачу налог , положены ли мне отпускные

14 февраля, 12:43, вопрос №4858148, Людмила, г. Москва

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?

Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?

14 февраля, 10:37, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов

8 ответов

Конституционное право

Влепили выговор, лишили 50 %кту, сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты, правомерны ли действия работодателя

Влепили выговор , лишили 50 %кту , сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты , правомерны ли действия работодателя

13 февраля, 17:44, вопрос №4857401, Любовь, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

13 февраля, 13:29, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва

1 ответ