Имеет ли право работодатель так поступить?
Здравствуйте, у нас такая ситуация, что мою маму хотят уволить с работы. Так как она проболела 6 смен, требуют больничный, но на данный момент врач у нас не принимает. Можно оформить вызов на дом если есть температура,но температура держалась один день. И сейчас можно получить только электронный больничный, но работодатель не принимает больничный в таком виде. На данный момент на работе, за маму написали заявление на отпуск без сохранения заработной платы и хотят её уволить(либо написать по собственному желанию). Имеет ли право работодатель так поступить?