Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Лишняя Заработная плата. Теперь долг
Добрый день. Скажите что значит "счетная ошибка?" Получил ЗП в январе лишнюю, до сих пор не знал, пока щас не получил маленькую зп. Позвонил и они сказали что я им должен, это норма? И сказали долг разбили на март, апрель. То есть и в апреле ничего не получу
Здравствуйте, Данил. У вас не могут удерживать всю сумму заработной платы, не более 20 процентов.
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок
при этом у вас не могут удерживать более 20 процентов с зарплаты (письмо Роструда от 30.05.2012 N ПГ/3890-6-1).
ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Решение об удержании излишне выплаченных сумм работодатель может принять при условии, что работник не оспаривает основания и размер удержаний, а с момента совершения счетной ошибки прошло не более 1 месяца, по ч.3 ст 137 ТК РФ.
Т.е. если прошло более 1 месяца, то работодатель не вправе удерживать зарплату. А также, что от работника нужно получить письменное согласие на удержание и после этого издать приказ об удержании.
Вы можете обратится в трудовую инспекцию, за незаконное удержание денежных средств.
Добрый день,
В силу ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в частности, для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. В письме Роструда от 1 октября 2012 г. N 1286-6-1 указано, что счетной считается арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов.
К счетной ошибке не относятся случаи опечатка в платежке, выплата зарплаты дважды.
Прошло больше одного месяца и удерживают из зп, без уведомления. И где сказано про 1 месяц? в 137 не нашел.