8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не допускают до работы

Здравствуйте! Я водитель. Поконфликтовал с директором, он потребовал от меня увольнения. Я отказался. Так как я по хорошему отказался увольняться, то директор отстранил меня от работы без всякого на то официального отстранения.А чтоб не нарушать закон, у меня не принимают инструктаж.

По графику мне надо проходить инструктаж, без него меня не должны допустить до работы. Я прихожу к замдиректору, который проводит инструктаж, тот вообще со мной не разговаривает(ему запрещено по видимому вообще что либо говорить), но и инструктаж со мной не проводит. Я пишу жалобу на имя директора, на что мне отвечают, что я якобы не приходил к замдиректору и не просил пройти инструктаж. Так уже два дня. Вообщем они подводят к тому, что я сам не прохожу инструктаж.

Что мне в такой ситуации делать? Как законно доказать, что я не уклоняюсь от прохождения инструктажа?

Показать полностью
, Елена, г. Санкт-Петербург
Игорь Плиско
Игорь Плиско
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Елена! В соответствии со статьей 10 федерального закона о прокуратуре, вы имеете право написать жалобу на работодателя в прокуратуру, а также можете обратиться в трудовую инспекцию

Если у  вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним дополнительные разъяснения, если вас интересует ещё какой то другой вопрос,  или вы планируете  заказать составить какой-либо документ,  вы можете обратиться  в чат за получением ответов на ваши вопросы, либо за составлением документов.  По правилам сайта услуги в чате оказываются на.платной основе.

0
0
0
0
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Елена!

Водитель вправе обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения организации работодателя.

Обращение вправе подать на основании ст. 10., 12  Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ.

По результатам обращения работник уже сможет действовать исходя из рассмотренной жалобы, либо приступит к работе в установленном порядке, либо будет вправе обратиться в суд.

При необходимости готов подготовить для Вас полную консультацию по Вашему вопросу, услуга будет уже платной, для этого можете обращаться в чат.
 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.04.2020