8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Мне директор говорит чтоб я приехал в офис сдал спец одежду пропуск и получил расчет

Здравствуйте я на данный момент нахожусь на больничном меня уволили с работы по собственному желанию, когда я не чего не подписывал. Мне директор говорит чтоб я приехал в офис сдал спец одежду пропуск и получил расчет. Но я ещё даже не получил зарплату она была 10 чесла. Они мне говорят что я должен приехать в офис и все там получить. Но я не согласие с этим что они уволи меня без моего ведома. Что мне делать? Кому обратиться? И прислали мне 2000 и там написано что расчет.

  • Screenshot_2020-04-10-16-34-54-707_ru.sberbankmobile
    .jpg
, Тимофеев Никита Николаевич, г. Ростов-на-Дону

Добрый день!

Предлагаю вам обратится с жалобами на вашего работодателя в государственную инспекцию труда в вашем регионе и в прокуратуру. Одновременно обратитесь с жалобой к уполномоченному по правам человека в вашем регионе, это может положительно повлиять на качество проверки вашего обращения органами прокуратуры. Кроме того, вы имеете право обжаловать ваше увольнение в судебном порядке.

Надеюсь мой ответ будет вам полезен! Удачи вам!    

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте у ребенка статус овз говорят если он не сдаст академическую задолженность то могут оставить на 2 год в 6 классе академическую задолженность не дают сдать облегчённо
Здравствуйте у ребенка статус овз говорят если он не сдаст академическую задолженность то могут оставить на 2 год в 6 классе академическую задолженность не дают сдать облегчённо
, вопрос №4861502, Алена, г. Ейск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Его согласовал Супервайзер и я должен доработать до 1 Марта, но мой непосредственный директор убирает все
Здравствуйте. Ситуация следующая : Выгорел на работе. Заработная плата никак не окупает обязанности. Очень большая нагрузка. Все рабочие процессы нужно завершать день в день,что в свою очередь не часто удаётся. Существуют значительные переработки по причине "Доделать возможные дела до поздна,что бы на завтра осталось меньше работы сменщикам" которые невозможно согласовать день в день и/или вообще это бессмысленно делать,даже для оплаты 1-2часов переработки. В совокупности всех переработанных часов выходят целые дни,если не недели. Но суть вопроса в другом. Я создал обращение на увольнение. Его согласовал Супервайзер и я должен доработать до 1 Марта,но мой непосредственный директор убирает все оставшиеся до конца месяца рабочие смены и пишет "Верни ключи,оставь рабочие документы,забирай своё и иди на все 4 стороны" Как быть в этой ситуации ? По закону и согласованному увольнению я должен отработать,но директор говорит,что бы я сегодня же принёс всё и ушёл с концами,что влечёт за собой возможные штрафы и возможно суд за неявку с моей стороны,которую он позволяет совершить. Должен ли я слушать директора или действовать по согласованному вышестоящим руководством документу об увольнении ?
, вопрос №4861443, Максим, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Скажите пожалуйста можно ли как-то вернуть машину и получить деньги обратно?
Добрый день.09.02.26г.купилт машину у перекупа, соответственно данных паспорта его нет.При оформление машины в ГАИ возникли проблемы,машина не подлежит постановлению на учёт.Скажите пожалуйста можно ли как-то вернуть машину и получить деньги обратно?
, вопрос №4861282, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У нас в мае будет леквидация компании сегодня нам выдали официальное уведомление, могу ли уволиться досрочно и получить выплаты?
Здравствуйте. У нас в мае будет леквидация компании сегодня нам выдали официальное уведомление,могу ли уволиться досрочно и получить выплаты?
, вопрос №4861117, Вячеслав, г. Магнитогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.04.2020