Я уволился 25 марта, но мне до сегодняшнего дня не выплатили денежные средства

Добрый день!

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении 

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику 

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм

Если Вы работали по трудовому договору, Вы вправе подать письменное требование работодателю, в комиссию по трудовым спорам, а также обратиться в мировой суд для истребования всех причитающихся Вам выплат.

С уважением, 

Павел Германович

Также, вы можете обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда, если работодатель не произвел с Вами своевременный и полный расчет. 

Это даже может быть более оперативно при решении Вашего вопроса. 

Можете сразу обратиться в суд с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и процентов за пользование денежными средствами.