Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли отказаться от увольнения по соглашению сторон уже после подписания?
Добрый день. Скажите, можно ли отказаться от увольнения по соглашению сторон уже после подписания работником и работодателем такого соглашения ?
Спасибо
Добрый день. Если данная запись не внесена в трудовую книжку, и не направлена в пенсионный фон. В случае если, это сделано пусть Вас устроят по новому трудовому договору.
Добрый день.
Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон не может быть отозвано только при одном желании работника или работодателя, в отличие от заявления работника при увольнении «по собственному» (ч. 4 ст. 80 ТК РФ), то есть односторонний отказ от достигнутых соглашений не допускается.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ, п. 20 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.04 № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», любое аннулирование достигнутых соглашений возможно только при обоюдном согласии работника и работодателя
Ни работник, ни работодатель не вправе совершать какие-либо произвольные односторонние действия, направленные на отказ от ранее достигнутого соглашения.