В трудовом договоре прописано место работы офиса где я работала по причинам его закрыли совсем, работодатель вынужден перевести меня в главой офис в московской области ,офис находится очень долеко от дома ,как быть в этой ситуации!
Попадаю ли я под сокращение должны ли быть выплаты? так как офис находился в Москве а переводят в Московскую область с понижением заработной платы
Здравствуйте, Татьяна.
Должны были провести процедуру аналогичную ликвидации организации со всеми выплатами:
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
ст. 81, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
