8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Круглосуточная работа по 12 часов в 2 смены

Здравствуйте.

Новая фабрика по производству продуктов питания. Макароны.

Набрано 2 полноценные смены. И больше людей нет. После ажиотажного спроса имею огромные заявки. Надо отработать 3 суток непрерывно, затем можно 3 суток отдохнуть. Законно ли две смены по 12 часов таким образом зарядить на работу? Три ночи - одна смена, вторая - три дня, потом все на отдых 3 суток.

С ув. Петр Александрович.

, Петр Александрович, г. Томск
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Петр Александрович.

Законно ли две смены по 12 часов таким образом зарядить на работу

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 103. Сменная работа следует что:

Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Поэтому две смены подряд прямо запрещены законом. т.е. здесь нужно строго определить график смен.

Вариантом может быть только прием новых работников на третью смену.

Либо привлечение тех которые есть к сверхурочной работе, но это тоже не смена, трудовое законодательство устанавливает определенные ограничения в соответствии со статьей ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа следует что:

Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Т.е. согласие работника и не более 4 часов в течении двух дней подряд.

Опять же оплата в полуторном и двойном размерах в соответствии со статьей ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы из которой следует что:

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. 

1
0
1
0
Три ночи — одна смена, вторая — три дня, потом все на отдых 3 суток.

Если одна смена работников три ночи, потом следующая смена работников три дня, здесь двух смен подряд у работников не будет, в таком случае это допустимо, если я правильно Вас понял.

0
0
0
0

Но при этом не стоит забывать что есть требования относительно междусменного отдыха для работников которые работодатели обязаны соблюдать если не получается это обеспечить в таком случае это будет являться нарушением, согласно положениям СП 2.2.2.1327-03 Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту следует что:

10.24. Продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Меньший отдых (но не менее 8 часов) допустим только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы).

https://base.garant.ru/4179337...

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос решен
Побои
Возможен ли условный срок по ч 2?
Муж поехал с друзьями (Д. И С.)на базу отдыха, их задержали рядом у базы спустя 2-3 часа. Были выстрелы от людей в гражданской форме Д. побежал, а мужа с С. сразу задержали. У Д. нашли 4,8 грамм мефа, в показаниях оперов было видно им как Д. поднимал и клал в карман сверток, а при задержании скинул пакет, а муж с другом были в 3 метрах. Теперь мужа обвиняют как соучастника и вменяют троим покупку и хранение. Доказательства то что был от мужа перевод Д. за 4 часа до этого (занял на ремонт, но тот отрицает, хотя есть выписки банка как регулярно муж занимает безработному Д. так как жалко беременную его жену) и телефонный заказ у Д., видео как втроем они выходят из подъезда и садятся в такси до базы. Д. напугали что вменят распространение, он поменял показания и валит все на С. и мужа, что это они захотели, а он под уговорами заказал. Кровь у мужа чистая. Собрали документы для суда: переводы о займах для Д., справки от врачей что мама мужа болеет оформляем инвалидность (плохо ходит и поднимается с помощью) , справки от врачей что у мужа спина в 2-ух местах с грыжами и сильные боли, характеристики от соседей, характеристика от участкового и с работы, справки о благотворительности сво, донорством занимается есть справки. СЛЕДСТВИЕ ДАВИТ ЧТО ОНИ В 3 СКИНУЛИСЬ ДЕНЬГАМИ НА ДОЛЮ, ВОЗМОЖНО ЛИ ТОГДА 4,8 грамм мефа разделить на 3, ЕСЛИ УЖ СЛЕДСТВИЕ ДЕЛИТ ДЕНЬГИ С УЧЕТОМ ДОЛЕЙ И ПЕРЕКВАЛИФИЦИРОВАТЬ Ч 2 В Ч 1? возможен ли условный срок по ч 2? Ранее у Д. были другие показания и после он во всем сознался, вину на себя не берет а еще и валит на мужа и С., сказал мне что не хочет один сидеть, на контакт не идет и можно как то не учитывать его показания, так как ранее он давал совсем другие , а сейчас ложные? Не хочет идти на разговор вообще, хотя у меня есть видео запись как он точно говорит что отдаст долг до конца лета , но не говорит сумму , это может служить доказательством в суде ?
, вопрос №4165037, Ольга, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Я заключила договор с компанией, работа по сз, спустя отработанных смен я поняла, что мне не подходит
Я заключила договор с компанией, работа по сз, спустя отработанных смен я поняла, что мне не подходит руководство и хочу прекратить сотрудничество и мне не понятен факт рассчитают ли меня за оказанные услуги или я занималась благотворительностью
, вопрос №4164839, Оксана, г. Москва
Военное право
Добрый день, был заключён контракт на 2 года, 12.07.2023, был отправлен на СВО 17.07.2023, затем с СВО 11.06.2024 отправили
Добрый день, был заключён контракт на 2 года, 12.07.2023 , был отправлен на СВО 17.07.2023, затем с СВО 11.06.2024 отправили обучаться в Рязань в РВВДКУ на прапорщика, должность в полку (где заключал контракт) сдал, перезаключил контракт с военным училищем, если меня отчислят, меня вернут обратно на СВО ? Или как это должно быть?
, вопрос №4164679, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Что нужно предпринять, если меня заставляют выполнять работу напарника по смене
Что нужно предпринять, если меня заставляют выполнять работу напарника по смене
, вопрос №4164628, Вера Владимировна, г. Ангарск
Трудовое право
Мне 16 лет, работодатель мне говорит, что у них график 7/7 и в общем я посчитала это около 12 часов в день, а за неделю 84 часа, нормально ли работать в 16 лет столько часов?
Мне 16 лет, работодатель мне говорит,что у них график 7/7 и в общем я посчитала это около 12 часов в день, а за неделю 84 часа , нормально ли работать в 16 лет столько часов? Работать я буду кассиром лотерейных билетов .
, вопрос №4164271, Ангелина, Полтава
Дата обновления страницы 07.04.2020