Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли как-то пожаловаться на работодателя?
Добрый день
Жена работает на ИП, менеджер по продажам строительных материалов, в связи с коронавирусам, продажи в апреле упали, сначала первую неделю всех перевели на дистанционную работу, благо такая возможность есть. Вчера вызвали всех на работу и 70% штата сказали писать отпуск на 2 недели за свой счёт, ей в том числе. Мало того с 5 мая она планировала уходить в декретный отпуск, сказали писать заявление на оплачиваемый 2 недели и за свой счёт 2 недели отпуска. Хотя она не собиралась так рано уходить, планировала ещё поработать в декрете,нужны деньги. Когда работодателю сказала что напишу только оплачиваемый за 2 недели до декрета, а эти 2 недели либо платите либо переводите дистанционно работать, ей сказали "хорошо, но зарплату за март мы не отдадим". Она получает белую оклад и в конверте премию.. Она написала заявление, т.к. Испугалась и в положении не очень хочется ругаться и трепать нервы, и так перенервничала от таких новостей. Подскажите, можно ли как то нажаловаться на работодателя? По судам не хотелось бы сейчас "таскаться" но может есть какие то меры. Понимаю, что уже трудно доказать что заявление написано под "давлением", но все же возможно есть какие варианты.
Заявление на увольнение не написано. Написано на отпуск оплачиваемый с 6 по 20 апреля, отпуск за свой счёт 20 апреля по 6 мая и там уже декретный отпуск начнется
Добрый день!
Здравствуйте, нет, он не имеет права на подобные действия, согласно Указу Президента данный период является нерабочим с сохранением для работников заработной платы. можете писать жалобу в трудовую инспекцию.
«В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (СОVID-19), в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю: установить с 4 по 30 апреля 2020 года включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы»
забрать заявление на увольнение можно в любой день до истечения 14 дней.
Если у Вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним разъяснения, или Вас интересует иной вопрос, либо Вы намерены заказать составить какой-либо документ, Вы можете обратиться в чат за получением ответов на вопросы, либо за составлением документов. По правилам сайта услуги в чате оказываются как на платной, так и на бесплатной основе.
Всего доброго!
Добрый день! Напишите жалобу в трудовую инспекцию с подробным объяснением происходящего. Уверен, что инспектор сам Вам поможет правильно сформулировать мысль. Работодатель будет еще проверен этим органом на факт исполнения Указа Президента РФ от 02.04.2020 N 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)». И если Работодатель не попадет под перечень организаций, имеющих право продолжать деятельность в период пандемии, то будет привлечен к ответственности.