Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли оповестить работодателя, что беременна вторым ребёнком?
Нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3 лет.Нужно ли оповестить работодателя, что беременна вторым ребёнком или можно появиться лишь в 30 недель?
Алена, добрый вечер!
Законодательство РФ не обязывает Вас извещать работодателя о беременности, но, если вопрос будет стоять об увольнении, то Вам нужно будет преоставить документ из медицинской организации о том, что Вы беременны, поскольку беременных женщин увольняют только в связи с ликвидацией организации/прекращением деятельности ИП. Если пожелаете уйти в отпуск по БиР и получить пособие по БиР, то нужно обратиться к работадателю с соответствующим заявлением и документами.
Здравствуйте, Алена!
Законом не предусмотрены сроки уведомления работника о беременности. Вы вправе сделать это в любое время до 30 недель, чтобы получить положенные Вам гарантии и компенсации. Право на выплату декретных сохраняется в соответствии со статьей 13 Федерального закона №ФЗ №255 от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Если от Вас будет заявление на выплату и необходимые документы, то не откажут.