Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как в данном случае поступят с работниками в карантин?

Здравствуйте ,я работаю в Крыму в Евпаторийском дельфинарии 1 апреля вышел с оплачиваемого отпуска и меня поставили перед выбором или пиши за свой счет либо увольняться в дальнейшем с окончанием карантина , я смог в тот день перенести решение на 6 число в связи с поиском новой работы , сечяс названивают и просят приехать и решить увольняюсь, либо пишу на 2 месяца за свой счет , что мне делать ?

06 апреля 2020, 11:22, Владимир, г. Москва

Григорий Арутюнов

Юрист, г. Санкт-Петербург

Владимир, доброго времени суток!

я работаю в Крыму в Евпаторийском дельфинарии 1 апреля вышел с оплачиваемого отпуска и меня поставили перед выбором или пиши за свой счет либо увольняться в дальнейшем с окончанием карантина, я смог в тот день перенести решение на 6 число в связи с поиском новой работы, сечяс названивают и просят приехать и решить увольняюсь, либо пишу на 2 месяца за свой счет, что мне делать?

Владимир

Ничего из указанного. На Вас оказывают давление и хотят легализовать увольнение или не выплату Вам заработной платы. Между тем, в соответствии с Указом Президента от 02.04.2020 года нерабочие дни были продлены до 30 апреля 2020 года.

На протяжении данного времени работодатель обязан Вам оплачивать заработную плату, поэтому Вы можете сейчас спокойно искать новую работу и требовать выплату Вам заработной платы. Увольнения сейчас — незаконно.

Если будут продолжать давить записывайте разговор и обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

06 апреля 2020, 11:34

Александр Бабцов

Юрист, г. Архангельск

Добрый день! Если вы не боитесь последствий со стороны работодателя, то можете записать их предложения на диктофон и обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру. В том случае, если напишите заявление о предоставлении отпуска за свой счет, то после карантина с большей доли вероятности, вы будите работать на прежнем месте. В случае отказа, вы должны соблюдать все законные требования работодателя и правила внутреннего трудового распорядка, в противном случае найдут за что уволить. Выбор за Вами, решать только Вам. Но предложения работодателя в данному случае явно выходят за рамки закона.

06 апреля 2020, 11:48

Похожие вопросы

Уголовное право

Поступило заявление с требованием провести проверку и привлечь Вас к уголовной ответственности, по ч.1 ст

Гр. Иванова А.В., в отношении Вас от гр. Ярина А.Н. поступило заявление с требованием провести проверку и привлечь Вас к уголовной ответственности, по ч.1 ст. 159 УК РФ, зарегистрированное в КУСП 4779. 08.05.2024 г. в 12:00 Вам необходимо прибыть г. Екатеринбург, пр-кт. Ленина, д. 17 По прибытии в д/ч Вам выпишут пропуск, с собой возьмите паспорт. В случае неявки, Вы будете доставлены приводом. По вопросам касаемо заявления, обращайтесь к заявителю Ярину А.Н. Тел. +79683342301 ОД: Исаев С.Г. Пришло вот какое смс

Вчера в 12:31, вопрос №4109170, Анна, г. Москва

1 ответ

Военное право

Скажите пжл его права в данном случае т.к он хочет прекратить работать по контракту и уйти на гражданку

Добрый день! У сына заканчивается контракт (2года с учетом срочной службы 1год) в конце ноября 2024года. Скажите пжл его права в данном случае т.к он хочет прекратить работать по контракту и уйти на гражданку..

Вчера в 11:08, вопрос №4109075, Клиент, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Уголовное право

Что нам грозит в данном случае и как следует действовать?

Добрый день! Наша организация занималась закупкой квадрокоптеров в зону сво! В течении 10 дней мамы купили дроны у двух Ип и одного физлица! Переводы осуществлялись через расчетный счет компании! Были подписаны договора ! Однако в силу форс мажорных обстоятельств платежи были отклонены банком , из за того что средства с расчетного счета были перенаправлены в другое место! Мы сообщили об этом продавцам и направили в их адрес гарантийные письма со сроками оплаты , после этого произвели с расчетного счета оплату в размере 30% от стоимости товара , так как данные летательные аппараты были уже у нас на руках и в настоящий момент пытаемся решить вопрос по мирному! Однако представители ип обещают обратиться в правоохранительные органы с заявлением о мошеннических действиях и угрожают связями в МВД ! Что нам грозит в данном случае и как следует действовать?

Вчера в 09:42, вопрос №4108976, Евгений, г. Краснодар

8 ответов

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?

Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?

05 мая, 00:05, вопрос №4107800, Павел, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Добрый день.Скажите, пожалуйста, как поступит начальство с работником пожарной части, если на него заведено уголовное дело из- за лишения водительских прав

Добрый день.Скажите,пожалуйста,как поступит начальство с работником пожарной части,если на него заведено уголовное дело из- за лишения водительских прав

04 мая, 13:45, вопрос №4107421, Лилия, г. Москва

2 ответа