Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться с работы, чтобы это был страховой случай?
Как уволиться с работы, чтобы это был страховой случай? Что указать в трудовой книжке? По какой причине увольнение?
- IMG_20200401_183226.jpg
Наталья, добрый день!
Будет являться страховым случаем если трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата.
Формулировка в трудовой книжке:
Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением численности работников организации, статья 81 часть первая пункт 2 Трудового кодекса Российской Федерации.
Обратите внимание, что в пунктах 4.5.1 — 4.5.9 Договора прописаны исключительные случаи, когда увольнение не является страховым случаем (например, трудовой договор должен был быть заключен до оформления договора страхования, непрерывный стаж не менее 12 мес. и т.д).