8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прибавляется ли день перед выходом на работу?

Последний день отпуска 10марта и в этот день лёг в больницу. Перед выходом на работу день прибавляется?

, андрей, г. Новосибирск
Валентина Терешкова
Валентина Терешкова
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте, Андрей!

В соответствии с частью первой ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. 

То есть да, продлить отпуск вам должны, но согласовать этот момент необходимо заранее.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Нотариат
Может есть какой-то выход с данной ситуации?
Возможно ли оформить завещание если завещатель болен и не может четко изъяснить свою волю. Бабушка перенесла инсульт, у нее не связана речь и почти перестала работать правая сторона конечностей. Позвонила нотариусу, уточнить данный вопрос. Мне сказали, если бабушка не может сказать «Я ФИО завещаю квартиру племяннику ФИО» , то ни один нотариус не возьмется за это. Надо чтобы она четко сказала, что хочет. Но она не может такой связанное предложение сказать, она может ответить «согласна». Может есть какой-то выход с данной ситуации? Завещание она не успела написать, живет она у меня дома. Ухаживаю за ней я. Но если она завещание не напишет, то квартира будет делиться на троих внуков, а они не принимают участия в уходе за бабушкой.
, вопрос №4125129, Анна Иванова, г. Волгоград
586 ₽
Защита прав потребителей
Как прекратить договор аренды досрочно, если у тц условие, отработка 60 дней, и оплата аренды так же 60 дней
Здравствуйте, оформила ИП, и решила арендовать помещение в торговом центре под орехи и сухофрукты.До заезда предоставили администратора тц, что бы узнавать ту или иную информацию. Помещение не оснащено дверями. Просто квадратные метры в торговом центре На что администратор сказал , что можно будет установить шторку для сохранности товара. Торговый центр установил правило , уходить в туалет и тд , можно 4 раза в день , на перерывы , продолжительностью на 15 мин. И во время отсутствия на своей точке , тц отвечает за товар-это так же со слов администратора. Условия , сказанные администратором , за сохранность товара в мое отсутствие, меня устроили , я заехала. И в первый день работы встретилась с директором тц, которая сказала , что установка шторки запрещена и в перерывы , за товар никто ответственности не несет. Как прекратить договор аренды досрочно, если у тц условие , отработка 60 дней , и оплата аренды так же 60 дней. Можно ли рассторгнуть договор досрочно , и вернуть деньги , за оплаченный месяц вперед (аренды). Также было оплачен обеспечительный платёж который как было заявлено возвращается если на точке отработать не менее года В остальных случаях он сгорает То есть получается такая ситуация что я вынуждена остаться на этой точке в течение двух месяцев За мой товар никто ответственности не несёт Я не могу спокойно отойти на перерыв чтобы быть уверенной в сохранности товара И при этом мне ещё не возвращается обеспечительный платёж Также был оговорен момент что сейчас магазин рядом переоборудуются под пятёрочку Он закрывается роль ставнями Но ремонтные работы в любом случае будут вести Хотя в договоре этот момент не прописан Ответ администратора один Вы знали на что шли читали договор Насчёт пятёрочки я вас уведомил что она будет
, вопрос №4125142, Валерия, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Правильно ли мне ответили и на какой закон надо опереться?
Добрый день.Готовлю документы для выхода на пенсию.Я проходил срочную службу в Афганистане и те года.которые я там служил.мне считают 1 к 1.в общий стаж.Когда я им сказал.что надо считать 1 к 3.мне сказали.что это для военной пенсии.а нам нет.Правильно ли мне ответили и на какой закон надо опереться?
, вопрос №4125039, Олег, г. Москва
Трудовое право
Могут ли привлекать меня к работе пока один в отпуске без моего согласия?
Здравствуйте. Работаю по графику 2/2 в день по 2 человека в общем 4 охранника. Один уходит в отпуск, и старший смены без спроса меня ставит график 2/1 то есть в свой выходной я должен его заменять. Работадателю при трудоустройстве говорил что есть ещё работа, 2/2 у вас и в свои 2 выходных на другой работе, но вторая работа не официальная. Могут ли привлекать меня к работе пока один в отпуске без моего согласия?
, вопрос №4124353, Александр, г. Тюмень
Уголовное право
Могут ли отказать в работе уборщицей в школе, если было в 2015 году в суде примирение сторон
Могут ли отказать в работе уборщицей в школе, если было в 2015 году в суде примирение сторон. И что будет указано в справке об отсутствии судимости
, вопрос №4123088, Ольга, г. Владимир
Дата обновления страницы 03.04.2020