Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дресс-код
Работаю в ФКУ. Не госслужба. В организации есть военнослужащие и гражданский персонал. Работодатель обязал гражданский персонал ходить на работу в одежде "белый верх, черный низ", в форме приказания зам. начальника. В трудовом договоре такие условия не отражались. Доп. соглашения не предлагается. Какие последствия за несаблюдение данного дресс-кода?
Здравствуйте Елена. Если в вашем трудовом договоре отсутствуют положение о дресс-коде, а также нет их и в локальных нормативных актах вашего предприятия (правила внутреннего трудового распорядка и т.д.) то наказать вас за несоблюдение формы одежды не имеют право. Законодательство РФ не предусматривает наказаний за несоблюдение дресс-кода. Если же во внутренних актах организации все же существует такие правила, то необходимо с ними ознакомиться.