Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязана ли секретарь-диспетчер работать в нерабочие дни?
Я работаю в организации, специализация которой - подача тепловой энергии и горячей воды. Под карантин наша организация не попадает. Я работаю секретарем-диспетчером. Руководитель часть коллектива распустил в связи с нерабочими днями карантина, а некоторых по приказу заставил работать. Я бы хотела узнать, должен ли существовать на предприятии перечень профессий, которые должны быть задействованы в стабильной работе предприятия, или руководитель имеет право сам определять, кому выходить в дни карантина, а кому оставаться дома? По приказу меня обязали работать в нерабочие дни карантина без моего согласия. Правомерно ли это? Или же существуют определенные профессии, и только эти работники могут быть привлечены в дни карантина? То есть должен существовать перечень определенных профессий для стабильной работы на предприятиях ТЭК?
Здравствуйте Ирина.
Согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
При этом пунктом 2 указа установлено, что он не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.
Таким образом, если Ваше предприятие относится к вышеперечисленным исключениям, например, то указ президента об установлении нерабочих дней карантина не распространяется на всех его работников, независимо от должности. Сокращение же работающих на время карантина является лишь инициативой работодателя.
Надеюсь консультация была полезной для Вас и Вы получили ответы на все свои вопросы.