Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить с работы как обучающегося?
здравствуйте, я работаю в детском саду и учусь в пед колледже. Ночальство начали меня выживать. Меня могут уволить как учащегося?
, Татьяна, пгт. Первомайский
Марина Полникова
Здравствуйте!
Нет, такого основания, как увольнение работника, получающего образование, в Трудовом кодексе Российской Федерации не предусмотрено (ст. 81 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя»).
http://www.consultant.ru/docum...
Поэтому, выполняйте должным образом свои должностные обязанности и старайтесь не обращать внимание на психологический прессинг работодателя, если это возможно, и Вы хотите продолжать работать в этом детском саду.
Похожие вопросы
Могу ли я задать вопрос здесь?
Доброе утро.
Могу ли я задать вопрос здесь?
Вправе ли медсестра отказаться от проведения манипуляции забора крови ребёнку(венозной или капилярной), если он оказывает активное сопротивление. Мать присутствует при этом и видит настрой своего ребёнка. В работе случилась ситуация-ребенок 8 лет оказывал сопротивление во время процедуры-скинул всë, что было на манипуляционном столе, махая окровавленной рукой испачкал спецодежду медработника и другие поверхности кабинета, это создало "аварийную ситуацию при работе с кровью"Имею ли я право отказать в заборе крови психологически неподготовленному пациенту?
Буду очень благодарна за ответ
Могу ли я претендовать на статус и выплаты молодого специалиста РС(Я), если я собираюсь устраиваться на тоже место работу через 3 месяца, то есть в декабре
Здравствуйте, я работала педагогом- психологом официально будучи студентом, ещё без диплома в организации Н с октября 2023 по июнь 2025г. Закончила и получила диплом в марте 2025г.Далее я переехала и устроилась педагогом-психологом в республике Саха (Якутия) отработав там с 13 августа по 10 сентября. Мне не были тогда начислены выплаты как молодому специалисту. Могу ли я претендовать на статус и выплаты молодого специалиста РС(Я),если я собираюсь устраиваться на тоже место работу через 3 месяца, то есть в декабре.
Могу ли я на каждый этап делать акт выполненных работ на сумму в равных долях?
Здравствуйте. Если я хочу заключить договор оказания услуг на полную сумму услуг (заказчик согласен) Договор по времени на 6 месяцев. Разбит на 2 этапа выполнения работ. Могу ли я на каждый этап делать акт выполненных работ на сумму в равных долях? Не нарушает ли это каких-то требований закона